Сочинение на тему 21 век

5 вариантов

  1. Мы живем в век стремительного развития технологий. Особенно информационных. На самом деле человечество говорит о стремительном прогрессе уже столетия три подряд. Но продолжает удивляться само себе.
    Стационарные телефоны массово меняются на мобильные, ламповые экраны на плазменные, связь достигает даже самых укромных и «глухих» уголков планеты. Лично мне прогресс уже не кажется таким стремительным, он уже представляется мне иногда недостаточным.
    Но все познается в сравнении. Стоит углубиться в совсем недалекую историю, чтобы увидеть разительные перемены. Еще двадцать пять-тридцать лет тому назад практически невозможно было рядовому человеку купить домашний компьютер. Чтобы приобрести советскую модель «Поиск» или «Партнер» нужно было отдать несколько зарплат взрослого человека. Компьютеры стоили очень дорого, выпускались маленькими партиями, были редкостны.
    А какие у них были характеристики в те времена! Память компьютера, то есть память жесткого диска, была каких-нибудь два мегабайта! Или десять! Ни одного фильма записать было на диск нельзя, не то, чтобы составлять коллекции, как это делают сейчас! Если туда влезала одна песня, это было великим счастьем!
    Яркие и красочные мониторы, отображающие самые удивительные фотографии – это уже реалии сегодняшнего дня. Тогда мониторы «выдавали» то восемь цветов, то два! И не больше. А клавиатура, например, в отечественном компьютере «Агат» имела семьдесят четыре клавиши, что заметно отличается от стандартной сегодняшней, где их намного больше.
    Потом прогресс шагнул дальше. Пользователи страшно радовались, когда на жесткий магнитный диск компьютера стало влезать больше сотни мегабайт информации! Появился оптический диск, на котором расчет уже шел на гигабайты. Люди старались сделать компьютеры дешевле, это им удалось.
    Я попробовал проследить быстроту развития технологий на примере компьютерных. Результаты прогресса удивили меня. Пока я писал это сочинение, я узнал много нового, многое осознал.

  2. Я безумно рад, что живу в 21 веке. Серьезно! Я не понимаю этих людей, которые говорят, мол, раньше лучше было. Вот в 1438 или 1769 году было очень здорово. Мне прекрасно живется в современном мире.
    Я могу добраться в любое необходимое для меня место на машине, а не на повозке с лошадьми, воняющей дерьмом, у меня есть возможность пользоваться интернетом, т. е я получаю фактически халявный доступ к любой интересующей меня информации, вместо того, чтобы получать по пальцам железной линейкой от старого выжившего из ума препода. Я могу заказать любой, практически любой товар не выходя из дома и мне не надо ждать какую-либо херь 2-3 года. Если мне надо уехать в другую страну я потрачу на этот маршрут всего лишь 2-3 дня, а не 11 месяцев и не на коляске с лошадьми, а на самолете, причем там мне еще нальют несколько стаканов кока-колы. Я могу связаться с любым интересующим меня человеком при помощи телефона, опять же, даже не выходя из-дома. Мне не обязательно готовить себе, я могу заказать себе еду из любого ресторана и в максимально удобное время для меня, все доставят прямо ко мне в дом. Мне не надо выпивать 2 литра виски, чтобы мне плоскогубцами вытаскивали больной зуб, теперь мне просто вколят анестезию и я адекватно проведу время у лечящего меня дантиста. Я безумно рад, что живу в 21 веке. Серьезно! Мне прекрасно живется в современном, прогрессивном мире

  3. Написать сочинение на тему человек 21 века. Какой он.

    Ответы:

    «Это люди, которые первыми осваивают какие-либо современные инновационные технологии. Инновационный передовой стиль жизни, будь то мобильный телефон, будь то Интернет, будь то кредитные пластиковые карточки. В то же время, люди-21 — это передовые потребители в смысле стиля жизни» .
    Основной критерий, который определяет стиль жизни этих людей — это стремление использовать все новые возможности, которые предоставляет современный мир.
    Именно поэтому люди-21 не расстаются с банковской карточкой и используют личные автомобили. Не забывают посещать выставки, отслеживать новые спектакли и фильмы, часто ездят на экскурсии. Конечно же, надо следить за собой, поэтому такой популярностью в этой среде пользуются фитнес-клубы. Правда, как показал опрос, такое отношение к жизни демонстрируют только 15% россиян. С одной стороны, это связано с тем, что стране пока далеко до всеобщей компьютерной грамотности – только каждый третий сегодня умеет общаться с компьютером. С другой, россияне все-таки остаются нацией и консерваторов, и домоседов. Не стоит забывать и о том, что существуют серьезные различия в характере жителей больших городов и маленьких населенных пунктов. Правда, даже жители последних, оставляя себе тихую провинциальную жизнь, задумываются над тем, чтобы их дети жили и работали в мегаполисах. То есть наука жить в большом мире все-таки постепенно осваивается, как осваиваются новые технологии и страны. А за этим освоением идет и новая культура потребления, отмечают эксперты.
    Ведьистинно современные люди – это активные потребители. Но это потребление связано, прежде всего, с желанием самосовершенствоваться, добиться новых высот, получив новые знания. Они могут быть и в конкретной профессии, и в мире вокруг нас – отсюда такое сильное желание путешествовать. Люди-21 уже не копят на черный день, а вкладывают здесь, сейчас, в себя.«Это люди, которые первыми осваивают какие-либо современные инновационные технологии. Инновационный передовой стиль жизни, будь то мобильный телефон, будь то Интернет, будь то кредитные пластиковые карточки. В то же время, люди-21 — это передовые потребители в смысле стиля жизни» .
    Основной критерий, который определяет стиль жизни этих людей — это стремление использовать все новые возможности, которые предоставляет современный мир.
    Именно поэтому люди-21 не расстаются с банковской карточкой и используют личные автомобили. Не забывают посещать выставки, отслеживать новые спектакли и фильмы, часто ездят на экскурсии. Конечно же, надо следить за собой, поэтому такой популярностью в этой среде пользуются фитнес-клубы. Правда, как показал опрос, такое отношение к жизни демонстрируют только 15% россиян. С одной стороны, это связано с тем, что стране пока далеко до всеобщей компьютерной грамотности – только каждый третий сегодня умеет общаться с компьютером. С другой, россияне все-таки остаются нацией и консерваторов, и домоседов. Не стоит забывать и о том, что существуют серьезные различия в характере жителей больших городов и маленьких населенных пунктов. Правда, даже жители последних, оставляя себе тихую провинциальную жизнь, задумываются над тем, чтобы их дети жили и работали в мегаполисах. То есть наука жить в большом мире все-таки постепенно осваивается, как осваиваются новые технологии и страны. А за этим освоением идет и новая культура потребления, отмечают эксперты.
    Ведь истинно современные люди – это активные потребители. Но это потребление связано, прежде всего, с желанием самосовершенствоваться, добиться новых высот, получив новые знания. Они могут быть и в конкретной профессии, и в мире вокруг нас – отсюда такое сильное желание путешествовать. Люди-21 уже не копят на черный день, а вкладывают здесь, сейчас, в себя.
    Это люди, которые первыми осваивают какие-либо современные инновационные технологии. Инновационный передовой стиль жизни, будь то мобильный телефон, будь то Интернет, будь то кредитные пластиковые карточки. В то же время, люди-21 — это передовые потребители в смысле стиля жизни» .
    Основной критерий, который определяет стиль жизни этих людей — это стремление использовать все новые возможности, которые предоставляет современный мир.Ведь истинно современные люди – это активные потребители.Люди-21 уже не копят на черный день, а вкладывают здесь, сейчас, в себя.

  4. Я живу в 21 веке, и моя жизнь очень заметно отличается от жизни того, кто обитал сто лет назад, в начале века 20-го. Я просыпаюсь утром, включаю электрический чайник, делаю себе кофе с молоком. Достаю из мультиварки теплый завтрак – мама оставила его мне, уходя на работу. Кладу в сумку мобильный телефон – потому что мама обязательно позвонит мне после уроков узнать, как дела. После школы я покупаю продукты в магазине – они едут на транспортной ленте, а я рассчитываюсь электронной карточкой отца. Вечером часок-другой посижу в Интернете, где могу читать новости, обмениваться картинками, слушать музыку.
    Обыденность, да? Но если бы я жил сто лет назад, то проснулся бы на рассвете на русской печи. Поглядел, на надо ли подкинуть в нее дров. И быстренько стащил бы единственные среди моих братьев и сестер сапоги – чтобы сегодня попасть в школу. В школу, если бы не родился в очень богатой семье, скорее всего, я ходил бы по очереди, потом что сапоги на всех детей одни. Скорее всего, я жил бы в деревне, потом что раньше в основном все жили по деревням и крохотным городкам.
    Я не смотрел бы каждый вечер по телевизору новое кино. Наверное, по году я не видел бы новое лицо, а самым важным событием года стала бы ярмарка. А уж кто там живет в Африке или в Азии –я бы не знал. Наверное, я бы и не верил, что Африка существует вообще.
    Век 21-й: это век общения, век информации. Также это век стремительного развития новых технологий. В том числе и тех, которые позволяют нам общаться из разных концов планеты. Сел в самолет в Москве – и через 12 часов сошел по трапу в Токио. Включил «скайп» – и из Рязани видишь приятеля где-нибудь в Стамбуле. Взял «мобильник» – и связался из Рязани через роуминг с африканским Найроби. Сто лет назад я мог разве что послать в Стамбул письмо и терпеливо ждать, когда оно дойдет туда через месяца три, а потом еще месяца три ждать ответа.
    Поэтому я дал бы 21-му веку такие имена как «Техника», «Море общения», «Скорость», «Быстрота», ««Массовость». И что немаловажно и полезно для развития личности – еще и «Море знаний».

  5. Какой он, менеджер XXI века?Возможно, поиски ответа на этот вопрос напоминают средневековые поиски философского камня? Но все-таки…Основной талант современного менеджера – это управление людьми, прекрасными специалистами в своей области, но нуждающимися в правильном руководстве.Для руководства людьми нужна системность в подходе, принципы управления и личные качества управленца.Системность в подходе. XXI век дал всему разумному человечеству великий урок борьбы между авторитарным и демократическим подходами в управлении.В первом случае система управления строится на принятии решений персонами, наделенными властью, во втором случае – на принципах и правилах партнерства членов коллектива. Обе системы ни хороши, ни плохи, они лишь адекватны тем условиям, в которых развивается организация. Если организация слаба, необходим авторитарный стиль управления на первоначальном этапе её становления. Если организация самодостаточна, то самое время воспользоваться демократическим стилем её управления. Но и в том, и в другом случае нужно знать, куда идти и как вести за собой. То есть определить ориентиры и поставить перед собой цель. Когда человек ставит перед собой цели, осознанно действует и реализует их – он управляет, а руководитель, который не знает, куда идёт, обычно приходит неизвестно куда.Порядок формирования системы управления прост:Шаг 1. На старте. Получи информацию – проанализируй – поставь цель – создай правила.Шаг 2. В текущей деятельности. Получи информацию – проанализируй – прими решение – действуй, пользуясь правилами. Если нет правил – смотри «Шаг 1»!Итак, мои правила:Работай в команде. Один в поле не воин. Твоя сила – в твоей команде.Работая, думай о клиенте, потребителе. Потребитель – это тот, кто использует результат предыдущего исполнителя. Отзыв потребителя – самая точная оценка труда.Совершенствуй систему своей работы.Развивай корпоративную культуру (стиль, дух, атмосферу). В нашей школе всё должно радовать глаз и ласкать ухо.Положительно настрой себя. Будь здоров сам, сохраняй здоровье другого. Будь толерантен.Забудь фразу «Это ваши личные проблемы», «Кому это надо», «Кому сейчас легко». Пусть станет правилом девиз «Завтра будет лучше, чем вчера».И улыбка – бесплатно!Руководитель просто обязан выглядеть уверенным в себе управленцем, вселяя в других уверенность в правильности своих решений.Итак, вы – руководитель. Именно вы отвечаете за организацию, за дело и результат. Раз так, поймите себя, поймите объект управления, поймите дело, которое делаете, поймите ситуацию, в которой вы действуете. Иначе потерпите поражение.Целью своей деятельности, как руководителя организации, «голубой мечтой», а, может быть, «синей птицей» я представляю создание такой организационной структуры и такого морально-психологического климата, при котором организация будет саморазвиваться. В таком случае, управления как такового не будет, а функции управления будут выполняться. Каждый будет знать, что ему делать. И каждый будет делать потому, что хочет этого сам.Я, как директор, как руководитель, как менеджер, считаю, что в своей деятельности по управлению коллективом надо обязательно настроиться на победу. Мечтать о большом и значительном. Быть готовым брать на себя ответственность. Не приносить на рабочее место проблемы, а приносить решения. Уметь быть счастливым, так как победа – удел счастливых, оптимистичных людей. Не уставать служить другим людям и находить в этом радость и смысл своей жизни.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *