Дилоян Луиза Альфатовна
Педагог дополнительного образования 1квалификационной категории
МБДОУ детский сад “Снежинка”
Непосредственно образовательная область «Познание»
конспект интегрированного занятия
для подготовительной к школе группе.
«Мой край родной»
Программное содержание:
1. Образовательные задачи: Формировать знания о богатстве родного края, о том, что богатством родного края пользуются народ России и народы других стран; расширить и закрепить знания детей о природе родного края, культуре, быте коренных народов Севера.
2.Развивающие задачи: учить употреблять в своей речи национальные термины, развивать связную речь, память, мышление, умение рассуждать, делать выводы; развивать самостоятельность, умение доказывать свои действия.
3.Воспитательные задачи: воспитывать любовь к родному краю, любовь и бережное отношение к природе родного края; воспитывать уважение к людям, к их труду, вызвать желание быть похожими на них; воспитывать уважение к жителям коренных национальностей Севера, вызвать желание работать сообща, видеть вклад своего труда. Воспитывать гуманное отношение ко всему живому.
Методы и приемы:
активизация словаря: (ягель, жгучие морозы, орнамент, затяжная зима, мыс, дикоросы, кисы, ягушка, малица), метод витагенного опыта (жизненный опыт детей), художественное слово, пословицы, загадки, дидактические игры: «Найди и опиши», «Что, где растёт», использование слайдов, фрагмента фильма; музыкальное оформление занятия; художественная деятельность «раскрась снежинку», подвижная игра «Хэйро», «У оленя ».
Использование дифференцированного и индивидуального подхода к детям.
Предварительная работа:
экскурсия в музей НГДУ «Нижнесортымскнефть», экскурсия на реку Пим, наблюдения на прогулке, рассматривание иллюстраций на тему: «Северный край», чтение хантыйских сказок, рассказов, ознакомление с загадками, пословицами народов севера, составление рассказов на темы: «Где мы живем?», «Наш город», дидактические игры: «Что растет в лесу?», «От какого дерева ветка?», «Что лишнее?», подвижные игры «Хэйро» (солнце), «У оленя».
Материалы:
Карта Сургутского района, Тюменской области, глобус, макет чума и народные игрушки ханты и манси, иллюстрации с изображением животных и растений Севера, макеты ремесел ханты и манси: рыболовство, оленеводство, народно-прикладное искусство ханты и манси, предметные картинки хвойных и лиственных деревьев, ягод (северных и растущих на юге), слайды: северной природы, нефтяных и газовых вышек, праздники ханты и манси.
К опыту «Нефть и птицы»: перышки и нефть, салфетки, пластмассовые емкости, фартуки, марлевые повязки.
Аппаратное обеспечение:
Мультимедийное оборудование.
Образовательные ресурсы:
Программа воспитания и обучения в детском саду «От рождения до школы» под редакцией Н.Е.Вераксы, сборник СанПиН 2.4.1.3049-13
Программное обеспечение:
Microsoft Office Power Point 2003.
Реализация Федерального Государственного общеобразовательного стандарта: интеграция образовательных областей: познание, коммуникация, социализация, здоровье, безопасность.
Планируемые результаты: Проявляет разнообразные познавательные интересы, способен к рассуждениям, активно вступает в диалог, с большим интересом участвует в выполнении всех заданий, достигает своей цели, отзывчив.
Интегративные качества: Любознательный, активный, эмоционально отзывчивый, овладевший средствами общения и способами взаимодействия с взрослыми и сверстниками, способный решать интеллектуальные и личностные задачи, адекватные возрасту, овладевший универсальными предпосылками учебной деятельности.
Ход НОД
Организационный момент.
Педагог: – Сегодня, ребята, у нас будет интересное путешествие, а где будем путешествовать, я предлагаю сделать вывод в конце нашего путешествия. В течение путешествия будут вопросы и ваши ответы, мы будем выполнять интересные задания, а также просматривать интересные слайды и комментировать их. И так, путешествие начинается.
Основная часть.
– Что это за шар?
(На столе стоит географический глобус)
Дети: – Глобус.
Педагог: (П.:) – А что такое глобус?
Дети: – Глобус – это макет нашей Земли.
П. – Скажите, пожалуйста, а почему суша разрисована разноцветными красками. Что обозначают эти разные цвета на глобусе?
Дети: – Это разные государства на планете Земля
П: – А как же называется наша страна?
Дети: – Наша страна – Россия, Российская Федерация.
П: – Правильно, ребята. Мы живем в России. В Российской Федерации. Это наша большая Родина. А как называется город, главный город страны, сердце России?
Дети: – Город Москва.
П: Помогите мне найти на карте России то место, где проживаем мы.
(Дети определяют место нашего проживания)
П: – А точнее кто вспомнит и назовёт наш округ?
Дети: – Ханты – Мансийский автономный округ.
П: – А где на карте расположен Ханты – Мансийский автономный округ – Югра? На севере, юге или на средней полосе России?
Дети: – Он находится на севере нашей страны.
П: – Как называется столица Ханты – мансийского автономного округа?
Дети: – Город Ханты – Мансийск.
П: – Много разных районов находится в Ханты – Мансийском автономном округе.
(Подвожу к карте Ханты – Мансийского автономного округа)
Как же называется наш район?
Дети: – Сургутский район.
П: – Покажите, пожалуйста, Сургутский район на карте Ханты – Мансийского автономного округа?
(Дети показывают Сургутский район)
П: – Как же вы его определили?
Дети:- Потому что он похож на фигуру медведя, и еще в Сургутском районе находится город Сургут.
П: – Как вы думаете, почему наш район получил название Сургутский район?
А что означает название нашего города Сургут?
Дети: – «Сор и кут» означает «пойма реки»
идет показ слайдов «Природа Севера»).
(обращаюсь к детям)
П: – Ребята, чем еще богат Ханты – Мансийский округ и наш район в том числе?
Дети: – Здесь добывают нефть, газ.
П: – Газ и нефть – это главное богатство нашего края. Пользуются газом и нефтью не только мы с вами, и не только люди России. Газ и нефть отправляют по трубам по всей нашей стране, а также и в другие государства.
(Просмотр фрагмента фильма «Сургутский район», рассуждения детей, комментарии педагога)
П: – Как вы думаете, легко добывать газ и нефть?
Дети: – Нет, не легко. Очень холодная затяжная зима. Трескучие морозы. Летом комары и мошкара.
П: – Да, добыча газа и нефти настоящая мужская работа. Обратите внимание на лица этих мужественных и сильных людей. Не боятся морозов, холодов и ветров. Это настоящие герои.
(после просмотра фрагмента фильма)
П: – Ребята, мы на слайдах видели, что некоторые коренные жители занимаются рыболовством. Чем еще занимается коренное население?
Дети: – Охотой, оленеводством, сбором дикоросов.
П: – Что такое дикоросы?
Дети: – Это грибы и ягоды.
П: – Почему грибы и ягоды в народе называют дикоросами?
Дети: – Потому что грибы и ягоды никто не сажает, они сами вырастают.
П: – Из каких двух слов состоит слово «дикоросы»?
Дети: – Дико растут.
П: – Правильно, грибы и ягоды северные не растут в саду, и никто их не высаживает, они растут в природе самостоятельно, чаще в диких местах. Какие же ягоды растут на Севере?
Дети: – Голубика, черника, брусника, клюква, морошка.
П: – А какие деревья и кусты растут на севере?
Дети : – Лиственница, сосна, кедр, ель, шиповник, можжевельник.
П: – А сейчас я предлагаю поиграть в игру, которая называется «Что где растет?». Для этого предлагаю вам разделиться на две команды способом пересчета на один и два.
( Дети самостоятельно разбиваются на 2 команды.)
П: – Послушайте правила игры. На столе справа лежат карточки с изображением ягод, растущих на севере и юге нашей страны. Первой команде необходимо выбрать только северные ягоды и разместить их на фланелеграфе справа. Второй команде необходимо среди карточек на столе слева выбрать только те деревья, которые растут только в нашем родном краю и разместить их на фланелеграфе слева.
1-ая команда – отбирает ягоды, растущие на севере.
2-ая команда – отбирает деверья и кустарники севера.
( Дети проверяют правильность выполнения задания противоположной команды)
Дети выполняют задание, потом проверяют правильность выполнения друг у друга.
П: – Что это за сооружение стоит?
Дети: – Чум.
П: – А что такое чум?
Дети: – Это жилище хантов.
П: – Я не видела в Сургуте чума. В нашем поселке построены кирпичные, брусовые дома.
Дети: – Чумы собираются в стойбищах, в тайге.
П: – А кто в них проживает?
Дети: – Коренные жители: ханты и манси.
П: – А почему они живут в чумах?
Дети: – Потому что чум можно собрать, перевести на другое место и снова поставить.
П: – А для чего это необходимо делать?
Дети: – Потому что коренные жители пасут оленей. Когда корм заканчивается, то стадо перегоняют на другое место, а для этого и чум перевозят на новое место.
П: – А из чего сделан чум?
Дети:- Из оленьих шкур.
П: – Вы говорили, что зима у нас холодная, студеная, дуют ветра. Не холодно ли в тундре зимой?
Дети: – Холодно, но люди тепло одеты?
П: – Во что одеты?
(Обращаю внимание на макеты, панно с изображением тундры и людей)
Дети: – Женщины одеты в ягушку, мужчины в малицу.
П: – А ноги во что обуты?
Дети: – Кисы и бурки.
П: – Одежда коренных народов не только теплая, но и нарядная.
Дети: – Одежда вышита орнаментом.
П: – Орнаменты бывают разные. Что они означают?
Дети:- Оленьи рога, заячьи ушки, ветки берез, рога лося, щучьи зубы.
П: – Ребята, северный народ не только мужественный, но и талантливый. Хантыйские авторы сложили много стихов, песен о родном крае, сочинили сказки и рассказы. Наряду с этим они пользуются народными подвижными играми. Мы с вами в эти игры играем. Вот и сейчас я предлагаю поиграть в игру «Хэйро». Что означает слово «хэйро»?
Дети: – Слово «хэйро» означает «солнце».
(Вспоминаем правила игры, проводится подвижная игра «Хэйро».)
Правила игры: Дети становятся в круг, берутся за руки, идут по кругу приставным шагом под умеренную музыку, руками выполняют равномерные взмахи вперёд-назад и на каждый шаг поют «Хейро».
В той стране, где много снега
Приключилось как- то это.
Потерялось солнце где то,
Не найти его нигде.
Мы его искали без успеха
И с тех пор уже не слышно смеха
Мы его позвать решили
И запели песенку ему.
Хейро, Хейро,
Приходи скорее- 2 раза
Хейро, Хейро,
Догони скорее нас.
Ведущий -солнце сидит на корточках в середине круга. В руках у него яркие ленты-лучи. Игроки разбегаются, когда солнце встаёт и выпрямляется ( вытягивает руки с лентами в стороны) Музыка изменяется с умеренного на быстрый темп. Все игроки должны увёртываться от солнца при его поворотах. С окончанием музыки, те, кого ведущий не задел, возвращаются в круг.
Опыт:”Птицы и нефть»
Педагог предлагает детям вспомнить, какие птицы летают над поверхностью озер, рек, морей? (чай и, дикие утки). Почему именно они живут у водоема? Затем дошкольники подбрасывают перышки вверх и следят за их движением. Как летит перо? (легко, плавно). Почему водоплавающие птицы не тонут? Строение перьев позволяет им лететь, отталкивая крыльями воздух, при этом сами они поднимаются вверх Теперь обмакнем перо в нефть (избыток жидкости можно снять, прижав перо к краю емкости или к салфетке). Повторим наши действия, снова его подбросив. Как оно летит теперь? (быстро, падает вниз камнем). Что происходит, когда птица садится на воду, покрытую нефтяной пленкой? Перья загрязняются, слипаются, и птица не может взлететь, становится добычей хищников.
Заключительная часть.
П: – Наше путешествие окончено.
П: – Скажите, пожалуйста, где происходило наше путешествие?
Дети: – Мы путешествовали по родному краю, по Ханты – Мансийскому автономному округу.
П: – Молодцы, вы все были активными, показали хорошие знания, свое умение. Спасибо за ваш труд!
– Что Вам больше всего понравилось?
(Слушаю мнения детей)
– Что бы вам еще хотелось узнать про свой родной край?
(Дети высказывают свои предложения)
Алена Антипина
Беседа для детей старшего дошкольного возраста с практической частью «Черное золото Югры»
Беседа для детей старшего дошкольного возраста с практической частью «Черное золото Югры» Цель: Расширять представления детей о природных богатствах родного края. Задачи:
1. Способствовать познавательному развитию ребенка, расширению кругозора, знаний об особенностях живой и неживой природы родного края (ХМАО)
2. Воспитывать у ребенка любовь к природе, родным местам малой Родины – Югры.
2. Активизация словаря: полезные ископаемые, нефть, нефтяники, лаборатория, опыты, свойства. Воспитатель: Ребята, скажите, как называется наш округ? Дети: Ханты мансийский автономный округ – Югра Воспитатель: Правильно. ХМАО расположен в центральной части Западно – Сибирской равнины. Основную часть территории округа занимает заболоченная тайга с большим количеством рек и озер. По территории округа с юга на север протекают две крупнейшие реки России и округа – Иртыш и Обь. (показать детям расположение округа на карте) Воспитатель: Наш округ играет большую роль в жизни нашей общей родины – России. Он очень богат. Богатство края – в его природных ресурсах. В таёжных лесах обитает пушной зверь и лесная птица; в реках и озёрах плавает много ценной рыбы. А еще наш округ славится добычей нефти и газа. Занимаются добычей нефти нефтяники с помощью буровых вышек. А теперь, послушайте мой рассказ.
В давние, давние времена большую часть земли покрывали леса. Деревья были во много раз выше нынешних, и листва у них была пышнее и гуще. Росли они на болотах, так как им требовалось много влаги. Корни у них были неглубокие, и ветер легко и часто валил деревья. Но на их месте быстро вырастали новые (Показ показ нефти в колбе). Это нефть. Она образовалась из тех самых упавших деревьев, долго пролежавших под землей и постепенно сгнивших. Когда-то в далеком прошлом могучие деревья впитали в себя тепло и свет солнца. Ведь все растения развиваются и живут благодаря именно солнцу. Теперь это тепло и свет они отдают людям. Недаром нефть служит отличным топливом.
В недрах земли целые залежи нефти, которую добывают нефтяники. (детям предлагается посмотреть мультипликационный ролик «Добыча нефти» Воспитатель: Ребята, сегодня я вам предлагаю узнать о свойствах нефти. Для этого мы с вами в нашей организованной лаборатории проведем несколько опытов. (дети проходят к заранее приготовленным столам в «лабораторию») Опыт 1. Цвет нефти.
На белую салфетку пипеткой капнуть 1 каплю нефти, рассмотреть растекающуюся каплю нефти и сделать вывод. Нефть коричнево –черного цвета. Опыт 2. Запах нефти.
Поднести салфетку с каплей нефти к носу и почувствовать запах. Сделать вывод, что нефть имеет запах. Опыт 3. Прозрачность.
В колбочки с нефтью и водой опустить по палочке. В какой колбочке видна палочка, а в какой нет? Почему? Вывод: вода – прозрачная, нефть – не прозрачная. Опыт 4. Смешиваемость и растворяемость нефти и воды.
2 колбочки с водой. В одну налить молоко и размешать. Вывод – молоко растворилось. В другую капнуть нефть, размешать. Сделать вывод, что она не смешивается, а расплывается по поверхности воды пятнами. Нефть легче воды, она не смешивается и не растворяется. Опыт 5. Птицы и нефть.
Подбросить птичье перышко и внимательно проследить за его полетом, потом обмакнуть перышко в нефть, избыток обмакнуть салфеткой. Подбросить перышко вверх и обратить внимание, что перышко быстро падает вниз, а не летит. Сделать вывод, что перья от нефти слипаются и теряют способность отталкивать воздух, значит птица не может взлететь и становится лёгкой добычей хищников или просто может погибнуть от переохлаждения. Опыт 6. Нефть и растение.
Что будет, если черенки комнатного растения поставить в колбочку с водой и в колбочку с нефтью. (Объяснения, рассуждения детей) Воспитатель: Молодцы, ребята! Я тоже так думаю, что в стакане с нефтью растение расти не сможет. Поэтому при добычи нефти необходимо соблюдать осторожность, чтобы беречь природу. Ведь на месте, где разлита нефть, долгое время не будет жизни, не будет растительности (травы, цветов, деревьев, животных. Эта земля долгое время будет мёртвой. Это – экологическая катастрофа. Воспитатель: Нефть – это природное богатство. Она приносит огромную пользу человеку. С помощью ее мы получаем свет, тепло, она приводит в движение автомобили, трактора, самолеты и корабли. Я предлагаю вам создать коллаж «Что делают из нефти» (на доске вывесить лист А3, подготовить за ранее картинки: губная помада, ткани, жевательная резинка, асфальтные дороги, пластмасс, бензин, резиновые сапоги и т. д.)
Дети подходят и наклеивают на лист картинки с изображением того, что получают из нефти в процессе переработки.
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение
«Средняя общеобразовательная школа №6» г. Югорска
Сочинение
на тему: «Надежда земли Югорской»
выполнила: Кулдилова Елизавета.
ученица 1 «Г» класса
Руководитель : Кулдилова Мария Владимировна
Зелинская Ирина Владимировна
Югорск-2015г.
Я родилась в городе, который расположен в Сибири, в Ханты-Мансийском автономном округе, этот город сейчас называется Югорск, а раньше это был поселок Комсомольский. Здесь работают мои родители, мои бабушка и дедушка, здесь я ходила в садик и пошла в первый класс. И это моя родина. Родина – это такое место, которое я не забуду. Какой бы она не была богатой или бедной, она у человека, как мама, одна. Я всегда буду ее любить.
Своим названием Ханты-Мансийский округ обязан коренным жителям – хантам и манси. Эти люди издавна живут на этой земле, которую называют Югорией или Югрой. Наш край древний и суровый, удивительно красивый и щедрый.
Мне нравится природа нашего края.Западно-Сибирская равнина, где расселились ханты и манси, одна из величайших в мире. Тут бесчисленное множество озер, рек и болот. Обь – одна из величайших рек мира, имеющая самый большой приток – Иртыш. Наш край – тайга, удивляет своей молчаливой красотой. В густых дремучих, порой непроходимых лесах растут пихты, ели, сосны, лиственницы, осины, красавицы березы и другие деревья.
Щедра тайга на дары природы грибы тут растут, как на плантациях. Есть и белые, и маслята, и рыжики, и грузди. Богата тайга и ягодами – ароматной княженикой, сладкой морошкой, сочной брусникой, крупной голубикой и черникой, вкусной смородиной, полезной клюквой. Удивительно, грибы растут у нас прямо рядом с дачей. Мы с дедушкой их любим там собирать.
В тайге обилие зверя и птицы.Здесь известно около 100 видов млекопитающих, 350 видов птиц. Царь пушных зверей – соболь. Не даром говорят, что открытие Сибири шло по «соболиному следу». Мой папа любит охоту и рыбалку и часто мне рассказывает, кого он видел в лесу, лосей, медведей, лисиц, зайцев, белочек. Много разных диких птиц я знаю в наших лесах, это глухари, тетерева, рябчики, куропатки.
В реках и озерах много разнообразных, в том числе и ценных рыб – щука, окунь, карась, чебак, ерш, таймень, стерлядь, муксун, нельма, осетр и другие.
Благодаря нашему округу Россия первая в мире по добыче газа и вторая по добыче нефти. Сегодня добыта 9-миллиардная тонна нефти. В округе добывается более 15 миллионов кубометров природного газа компанией «Газпром». На нашей территории работает 56 нефтяных компаний.В нашем городе самое большое предприятие -ТюменьТрансГаз. Много людей работают на этом предприятии. Оно дает возможность нашему краю, нашему городу развиваться. Строятся новые дороги, дома, сады, школы, больницы. Людям и нам очень комфортно жить в наших небольших городах, все есть и все рядом.
Потенциал нашего округа огромен. Это крупные запасы драгоценных металлов, полудрагоценных камней, горного хрусталя. Велики лесные и рыбные богатства. Но главное богатство – это люди, которые создали мощный экономический потенциал и которые заслуживают лучшей жизни.
Прекрасное чувствование природы, дыхание мира позволило создать народам севера богатое самобытное народное творчество: лирические и героические песни, сказки, легенды, пословицы, поговорки, загадки, стихи, удивительные по красоте.
Я занимаюсь в художественной школеи тренируюсь в бассейне. Вообще люди нашей земли очень спортивны и за здоровый образ жизни. Так как большую часть года у нас лежит снег, очень развиты зимние виды спорта – лыжи, коньки. В городах строят большие профессиональные спортивные объекты -биатлонные центры, ледовые дворцы, спортивные комплексы.
Надежда земли Югорской – в нас в детях, в новом современном поколении.Задача нашего поколения – сохранить природу Сибири для потомков и продолжать дело наших предков, развивать и ценить наш удивительно богатый край.
ПРАВИТЕЛЬСТВО ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 июля 2016 года N 241-п
ОБ ОКРУЖНОМ ЕЖЕГОДНОМ КОНКУРСЕ “ЧЕРНОЕ ЗОЛОТО ЮГРЫ”
(в редакции постановлений Правительства ХМАО – Югры от 05.08.2016 N 299-п, от 26.05.2017 N 207-п, от 11.05.2018 N 155-п)
В целях стимулирования профессионализма, современных технологических процессов развития нефтегазового комплекса и нефтегазовой промышленности в экономике Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в условиях соблюдения требований экологии и защиты коренных малочисленных народов Севера на территории Ханты-Мансийского автономного округа – Югры Правительство Ханты-Мансийского автономного округа – Югры постановляет:
1. Утвердить:
1.1. Положение об окружном ежегодном конкурсе “Черное золото Югры” (далее также – конкурс) (приложение 1).
1.2. Состав комиссии по определению призеров окружного ежегодного конкурса “Черное золото Югры” (приложение 2).
2. Определить Департамент недропользования и природных ресурсов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры уполномоченным исполнительным органом государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры по организации и проведению конкурса.
(в ред. постановлений Правительства ХМАО – Югры от 05.08.2016 N 299-п, от 26.05.2017 N 207-п)
3. Опубликовать настоящее постановление в газете “Новости Югры”.
Исполняющий обязанности
Губернатора Ханты-Мансийского
автономного округа – Югры
Г.Ф.БУХТИН
Приложение 1. ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОКРУЖНОМ ЕЖЕГОДНОМ КОНКУРСЕ “ЧЕРНОЕ ЗОЛОТО ЮГРЫ” (ДАЛЕЕ – ПОЛОЖЕНИЕ)
Приложение 1
к постановлению Правительства
Ханты-Мансийского
автономного округа – Югры
от 8 июля 2016 года N 241-п
(в ред. постановлений Правительства ХМАО – Югры от 05.08.2016 N 299-п, от 26.05.2017 N 207-п, от 11.05.2018 N 155-п)
I. Общие положения
1.1. Окружной ежегодный конкурс “Черное золото Югры” (далее – конкурс) проводится ежегодно и приурочен ко Дню работников нефтяной и газовой промышленности (первое воскресенье сентября).
1.2. Участники конкурса: юридические лица – организации топливно-энергетического комплекса всех организационно-правовых форм и форм собственности, осуществляющие свою деятельность в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре (далее также – автономный округ), а также физические лица (коллективы) – работники этих организаций, их филиалов.
1.3. Победители и призеры определяются конкурсной комиссией.
1.4. Состав конкурсной комиссии утверждается Правительством Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.
II. Цели и задачи проведения конкурса
Конкурс проводится в целях:
развития нефтегазового комплекса в автономном округе, повышения производственной активности нефтегазодобывающих предприятий;
стимулирования нефтегазодобывающих предприятий на эффективное, безопасное производство, сохранение окружающей природной среды, сотрудничество с коренными малочисленными народами Севера, проживающими в автономном округе;
повышения профессионального потенциала работников нефтегазового комплекса;
повышения авторитета работников нефтегазодобывающей отрасли.
III. Номинации конкурса и критерии оценки участников
3.1. “Лучший бурильщик”.
Критерии оценки:
максимальный показатель проходки скважин (тыс. м);
процент производительного времени;
отсутствие травматизма в работе (условие).
3.2. “Лучший оператор по добыче нефти и газа”.
Критерии оценки:
количество скважин, закрепленных за оператором по добыче нефти и газа: эксплуатационных (в том числе по способам эксплуатации) и нагнетательных скважин по состоянию на 1 января года, предшествующего году проведения конкурса, и 1 января текущего года;
охват замерами дебита по добывающим скважинам, приемистости по нагнетательным скважинам в процентном отношении к действующему фонду скважин (изменение по сравнению с предыдущим годом), закрепленных за конкретным оператором по добыче нефти и газа;
выполнение плана по отбору поверхностных проб добываемой продукции на процент обводненности (изменения по сравнению с предыдущим годом) по скважинам (кустам), закрепленным за конкретным оператором по добыче нефти и газа;
количество аварий, связанных с загрязнением окружающей природной среды (изменения по сравнению с предыдущим годом) по участку, закрепленному за конкретным оператором по добыче нефти и газа;
нарушение соблюдения правил охраны труда и техники безопасности при проведении нефтепромысловых и горных работ (изменения по сравнению с предыдущим годом).
3.3. “Лучший оператор по подготовке и перекачке нефти”.
Критерии оценки:
выполнение заданий цехом по подготовке нефти установленного качества;
выполнение заданий цехом по перекачке нефти;
отсутствие сбоев в работе вверенного оборудования;
отсутствие брака и травматизма в работе.
3.4. “Лучший оператор по поддержанию пластового давления”.
Критерии оценки:
выполнение производственных заданий по закачке рабочего агента в продуктивные пласты;
отсутствие сбоев, остановок, аварий вверенного оборудования;
количество обслуживаемых насосных агрегатов (штук).
3.5. “Лучший оператор технологических установок”.
Критерии оценки:
выполнение заданий цехом по переработке газа (приемке продукции) с надлежащим качеством (процент);
отсутствие аварийных остановок и неполадок оборудования;
отсутствие брака и травматизма в работе.
3.6. “Лучший машинист технологических компрессоров”.
Критерии оценки:
выполнение заданий цехом по компримированию газа (перекачки продукции) с надлежащим качеством;
отсутствие аварийных остановок и неполадок оборудования;
отсутствие брака и травматизма в работе.
Примечание. Представляется справка, в которой указываются фамилия, имя и отчество начальника (мастера) партии (бригады) и стаж его работы в этой должности.
3.7. “Лучшая буровая бригада”.
Критерии оценки:
выполнение заданий по количеству скважин, законченных строительством (процент);
сокращение продолжительности строительства одной скважины (бурение, испытание) против установленного задания (процент);
выполнение задания по проходке скважин (процент);
наибольший рост коммерческой скорости бурения по сравнению с проектом;
процент производительного времени в бурении;
безаварийная работа и отсутствие брака по вине бригады (условие);
работа бригады в течение всего календарного года (условие).
Примечание. Представляется справка о количестве обслуживаемых кустов скважин, площадь закрепленной производственной территории. Каждая организация выдвигает для участия в номинации не более одного коллектива.
Представляется справка, в которой указываются фамилия, имя и отчество начальника (мастера) партии (бригады) и стаж его работы в этой должности.
При прочих равных показателях приоритет отдается бригаде, обеспечившей максимальную проходку скважин.
3.8. “Лучший буровой мастер”.
Победителем в номинации признается мастер бригады, ставшей победителем в номинации “Лучшая буровая бригада”.
Примечание. Представляется справка, в которой указываются фамилия, имя и отчество начальника (мастера) партии (бригады) и стаж его работы в этой должности.
3.9. “Лучшая бригада по опробованию (испытанию) скважин”.
Критерии оценки:
выполнение заданий по количеству скважин, законченных испытанием (процент);
сокращение продолжительности испытания одного объекта против установленного задания (процент);
выполнение задания по испытанию скважин/объектов (процент);
процент производительного времени;
безаварийная работа и отсутствие брака по вине бригады (условие);
работа бригады в течение всего календарного года (условие).
Примечание. Представляется справка, в которой указываются фамилия, имя и отчество начальника (мастера) партии (бригады) и стаж его работы в этой должности.
3.10. “Лучший мастер по опробованию (испытанию) скважин”.
Победителем в номинации признается мастер бригады, ставшей победителем в номинации “Лучшая бригада по опробованию (испытанию) скважин”.
3.11. “Лучшая бригада по капитальному ремонту скважин”.
Критерии оценки:
выполнение доведенного задания по количеству ремонтов скважин (процент);
межремонтный период отремонтированных скважин по сравнению с предыдущим годом;
процент производительного времени работы бригады от запланированного;
работа без аварий и травм (условие);
– работа бригады в течение всего календарного года (условие).
Примечание. Представляется справка о количестве обслуживаемых кустов скважин, площадь закрепленной производственной территории. Каждая организация выдвигает для участия в номинации не более одного коллектива.
3.12. “Лучший мастер по капитальному ремонту скважин”.
Победителем в номинации признается мастер бригады, ставшей победителем в номинации “Лучшая бригада по капитальному ремонту скважин”.
Примечание. Представляется справка, в которой указываются фамилия, имя и отчество начальника (мастера) партии (бригады) и стаж его работы в этой должности.
3.13. “Лучшая бригада по подземному ремонту скважин”.
Критерии оценки:
выполнение доведенного задания по количеству ремонтов скважин (процент);
межремонтный период отремонтированных скважин по сравнению с предыдущим годом;
процент производительного времени работы бригады от запланированного;
работа без аварий и травм (условие);
работа бригады в течение всего календарного года (условие).
Примечание. Представляется справка о количестве обслуживаемых кустов скважин, площадь закрепленной производственной территории. Каждая организация выдвигает для участия в номинации не более одного коллектива.
3.14. “Лучший мастер по подземному ремонту скважин”.
Победителем в номинации признается мастер бригады, ставшей победителем в номинации “Лучшая бригада по подземному ремонту скважин”.
Примечание. Представляется справка, в которой указываются фамилия, имя и отчество начальника (мастера) партии (бригады) и стаж его работы в этой должности.
3.15. “Лучшая вышкомонтажная бригада”.
Критерии оценки:
выполнение задания по числу сооруженных буровых (процент);
процент производительного времени от рабочего;
безаварийная работа, отсутствие брака и травматизма (условие);
работа бригады в течение всего календарного года (условие).
Примечание. Представляется справка о количестве обслуживаемых кустов скважин, площадь закрепленной производственной территории. Каждая организация выдвигает для участия в номинации не более одного коллектива.
3.16. “Лучший мастер вышкомонтажной бригады”.
Победителем в номинации признается мастер бригады, ставшей победителем в номинации “Лучшая вышкомонтажная бригада”.
Примечание. Представляется справка, в которой указываются фамилия, имя и отчество начальника (мастера) партии (бригады) и стаж его работы в этой должности.
3.17. “Лучшая промыслово-геофизическая партия”.
Критерии оценки:
количество обработанных скважин (процент);
количество сделанных операций (процент);
отсутствие травматизма, брака и аварий (условие);
работа в течение всего календарного года (условие).
Примечание. Представляется справка о количестве обслуживаемых кустов скважин, площадь закрепленной производственной территории. Каждая организация выдвигает для участия в номинации не более одного коллектива.
3.18. “Лучший начальник промыслово-геофизической партии”.
Победителем в номинации признается начальник партии, ставшей победителем в номинации “Лучшая промыслово-геофизическая партия”.
Примечание. Представляется справка, в которой указываются фамилия, имя и отчество начальника (мастера) партии (бригады) и стаж его работы в этой должности.
3.19. “Лучшее линейное производственное управление магистральных газопроводов”.
Критерии оценки:
удельный расход топливно-энергетических ресурсов компрессорной станции (газ, электроэнергия) на совершенную эквивалентную товаротранспортную работу (кг условного топлива/млн. м(3) км);
отсутствие аварий и инцидентов (условие);
отсутствие случаев производственного травматизма (условие);
наработка газоперекачивающих агрегатов на один отказ;
количество аварийных остановок газоперекачивающих агрегатов по вине эксплуатационных служб;
превышение допустимых выбросов в атмосферу в связи с внеплановыми ремонтными работами (тн);
выполнение/невыполнение программы капитального ремонта трубопроводов и оборудования (поддержание основных фондов) в отчетном году (км);
количество несчастных случаев на производстве.
3.20. “Лучший начальник линейно-производственного управления магистральных газопроводов”.
Победителем в номинации признается начальник линейно-производственного управления магистральных газопроводов, ставшего победителем в номинации “Лучшее линейное производственное управление магистральных газопроводов”.
Примечание. Представляется справка, в которой указываются фамилия, имя и отчество начальника линейно-производственного управления магистральных газопроводов и стаж его работы в этой должности.
3.21. “Лучшая нефтеперекачивающая станция”.
Критерии оценки:
перекачка нефти (тыс. тонн);
грузооборот (млн. т/км);
коэффициент резерва основного оборудования;
коэффициент аварийных отключений;
коэффициент готовности ВЛ и ЭХЗ;
мероприятия по охране труда (тыс. руб.);
капитальный ремонт (тыс. руб.);
экологическая безопасность (тыс. руб.).
3.22. “Лучший начальник нефтеперекачивающей станции”.
Победителем в номинации признается начальник нефтеперекачивающей станции, ставшей победителем в номинации “Лучшая нефтеперекачивающая станция”.
Примечание. Представляется справка, в которой указываются фамилия, имя и отчество начальника нефтеперекачивающей станции и стаж его работы в этой должности.
3.23. “Лучшая компрессорная станция”.
Критерии оценки:
объем компримированного газа (переработанного газа, перекачанного газа), млн. м3/год;
коэффициент резерва основного оборудования;
количество аварийных остановок;
затраты на капитальный ремонт (тыс. руб.);
экологическая безопасность (тыс. руб.);
количество несчастных случаев на производстве.
3.24. “Лучший начальник компрессорной станции”.
Победителем в номинации признается начальник компрессорной станции, ставшей победителем в номинации “Лучшая компрессорная станция”.
Примечание. Представляется справка, в которой указываются фамилия, имя и отчество начальника компрессорной станции и стаж его работы в этой должности.
3.25. “Лучший газоперерабатывающий завод”.
Критерии оценки:
перевыполнение плана приема сырья и производства продукции (отклонения от запланированного в процентном отношении объема за год, изменения по сравнению с предыдущим годом);
коэффициент использования основного технологического оборудования;
количество аварийных остановок и нештатных ситуаций;
затраты на капитальный ремонт основного оборудования (тыс. руб.);
затраты на инвестиционную деятельность (тыс. руб.);
экологическая безопасность (тыс. руб.);
количество несчастных случаев на производстве.
3.26. “Лучший руководитель газоперерабатывающего завода”.
Победителем в номинации признается руководитель газоперерабатывающего завода, ставшего победителем в номинации “Лучший газоперерабатывающий завод”.
Примечание. Представляется справка, в которой указывается фамилия, имя и отчество руководителя газоперерабатывающего завода и стаж его работы в этой должности.
3.27. “Лучший нефтепромысел”.
Критерии оценки:
перевыполнение установленных уровней добычи нефти (отклонения от запланированного в процентном отношении объема за год, изменения по сравнению с предыдущим годом);
межремонтный период работы механизированного фонда скважин (отклонения от запланированного в процентном отношении, изменения по сравнению с предыдущим годом);
коэффициент эксплуатации действующего фонда нефтяных скважин (отклонения от запланированного в процентном отношении, изменения по сравнению с предыдущим годом);
коэффициент использования эксплуатационного фонда скважин (отклонения от запланированного в процентном отношении, изменения по сравнению с предыдущим годом);
выполнение плана гидродинамических и геофизических исследований нефтяных и нагнетательных скважин (в количественном и процентном отношениях к действующему фонду скважин), в том числе по видам исследований (изменения по сравнению с предыдущим годом);
работы по рекультивации нарушенных и загрязненных земель и водных объектов, оздоровлению и восстановлению окружающей природной среды (количество мест, площадь рекультивации, ликвидация шламовых амбаров и т.д., изменения по сравнению с предыдущим годом).
Примечание. Представляется справка, в которой указываются:
количество аварий, связанных с загрязнением окружающей природной среды (изменения по сравнению с предыдущим годом);
количество некатегорийных аварий, в том числе по вине работников;
расшифровка фонда нефтяных (в том числе по способам эксплуатации) и нагнетательных скважин по состоянию на 1 января предыдущего года и на 1 января текущего года;
количество обслуживаемых кустов скважин, площадь закрепленной производственной территории;
организационная структура цеха по добыче нефти и газа (нефтепромысла) с указанием численного состава в целом по цеху, в том числе по бригадам и участкам;
число ремонтов выполненных закрепленными бригадами капитального ремонта скважин, подземного ремонта скважин.
3.28. “Лучший руководитель нефтепромысла”.
Победителем в номинации признается руководитель нефтепромысла, ставшего победителем в номинации “Лучший нефтепромысел”.
Примечание. Предоставляется справка, в которой указываются фамилия, имя и отчество руководителя нефтепромысла и стаж его работы в этой должности.
3.29. “За социально-экономическое партнерство среди предприятий с годовым объемом добычи до 5 миллионов тонн нефти”.
Критерии оценки:
вклад в развитие региона, ключевой показатель эффективности – объем прямых инвестиций в социально-экономические программы, приходящийся на 1 тонну добытой нефти;
развитие кадрового потенциала, ключевой показатель эффективности – объем инвестиций, затраченных на развитие персонала, на количество сотрудников (на 1 января каждого года);
производственная безопасность и охрана труда, ключевой показатель эффективности – количество несчастных случаев на количество сотрудников предприятия.
3.30. “За социально-экономическое партнерство среди предприятий с годовым объемом добычи свыше 5 миллионов тонн нефти”.
Критерии оценки:
вклад в развитие региона, ключевой показатель эффективности – объем прямых инвестиций в социально-экономические программы, приходящийся на 1 тонну добытой нефти;
развитие кадрового потенциала, ключевой показатель эффективности – объем инвестиций, затраченных на развитие персонала, на количество сотрудников (на 1 января каждого года);
производственная безопасность и охрана труда, ключевой показатель эффективности – количество несчастных случаев на количество сотрудников предприятия.
3.31. “Самое динамично развивающееся предприятие с годовым объемом добычи до 1 млн. тонн нефти”.
Критерии оценки:
годовой прирост объема добычи нефти (процент);
годовой прирост действующего фонда скважин (процент);
годовой прирост основных средств (процент);
ввод новых месторождений, числящихся на балансе предприятия.
3.32. “Самое динамично развивающееся предприятие с годовым объемом добычи до 5 млн. тонн нефти”.
Критерии оценки:
годовой прирост объема добычи нефти (процент);
годовой прирост действующего фонда скважин (процент);
годовой прирост основных средств (процент);
ввод новых месторождений, числящихся на балансе предприятия.
3.33. “Самая динамично развивающаяся вертикально интегрированная компания”.
Критерии оценки:
годовой прирост объема добычи нефти (процент);
годовой прирост действующего фонда скважин (процент);
количество созданных новых рабочих мест;
ввод новых месторождений, числящихся на балансе предприятия.
3.34. “За сотрудничество с коренным населением”.
Критерии оценки:
количество человек, охваченных действующими соглашениями недропользователей с субъектами права традиционного природопользования об использовании земель для целей недропользования в границах территорий традиционного природопользования коренных малочисленных народов Севера регионального значения (далее – соглашения об использовании земель в границах территорий традиционного природопользования);
общий объем затраченных средств (в денежном эквиваленте) в соответствии с действующими соглашениями об использовании земель в границах территорий традиционного природопользования;
средний объем затраченных средств (в денежном эквиваленте) на одного человека в соответствии с действующими соглашениями об использовании земель в границах территорий традиционного природопользования;
общий объем средств (в денежном эквиваленте) спонсорской и иной помощи, направленных общинам коренных малочисленных народов Севера на проведение общественно значимых мероприятий, на участие в благотворительных фондах, на проведение благотворительных и иных акций в интересах коренных малочисленных народов Севера, на решение социально значимых вопросов в населенных пунктах, включенных в перечень мест традиционного проживания и традиционной хозяйственной деятельности коренных малочисленных народов Российской Федерации, утвержденный распоряжением Правительства Российской Федерации от 8 мая 2009 года N 631-р;
средний объем средств (в денежном эквиваленте) на одного человека спонсорской и иной помощи, направленных общинам коренных малочисленных народов Севера на проведение общественно значимых мероприятий, на участие в благотворительных фондах, на проведение благотворительных и иных акций в интересах коренных малочисленных народов Севера, на решение социально значимых вопросов в населенных пунктах, включенных в перечень мест традиционного проживания и традиционной хозяйственной деятельности коренных малочисленных народов Российской Федерации, утвержденный распоряжением Правительства Российской Федерации от 8 мая 2009 года N 631-р (из расчета количества человек, охваченных соглашениями об использовании земель в границах территорий традиционного природопользования).
(п. 3.34 в ред. постановления Правительства ХМАО – Югры от 11.05.2018 N 155-п)
3.35. “За эффективность работы с недрами”
Критерии оценки:
реализация проектных решений (добыча нефти, тыс. тонн; эксплуатационное бурение, тыс. м; фонд добывающих скважин на конец года, шт.; действующий фонд добывающих скважин на конец года, шт.; фонд нагнетательных скважин на конец года, шт.; действующий фонд нагнетательных скважин на конец года, шт.; накопленная добыча, тыс. тонн), в виде сравнения проектных и фактических показателей разработки, с указанием допустимого процента отклонения, для каждого месторождения, согласно приложению к правилам охраны недр, утвержденным постановлением Госгортехнадзора России от 6 июня 2003 года N 71;
среднегодовое значение полезного использования попутного нефтяного газа в целом по предприятию на конец отчетного года;
количество нештатных ситуаций на трубопроводном транспорте предприятия.
3.36. “Компания года”.
Критерии оценки:
годовая добыча нефти;
(абзац введен постановлением Правительства ХМАО – Югры от 11.05.2018 N 155-п)
эксплуатационный фонд скважин;
(абзац введен постановлением Правительства ХМАО – Югры от 11.05.2018 N 155-п)
объем инвестиций (капитальных вложений) в промышленное производство;
(абзац введен постановлением Правительства ХМАО – Югры от 11.05.2018 N 155-п)
годовой прирост объема добычи нефти (процент);
годовой прирост действующего фонда скважин (процент);
ввод новых месторождений, числящихся на балансе предприятия;
объем налогов и платежей в окружной бюджет с 1 тонны добытой нефти;
объем инвестиций (капитальных вложений) в промышленное производство в расчете на одну тонну добытой нефти за отчетный период;
объем прямых инвестиций в социально-экономические программы, приходящихся на 1 тонну добытой нефти (с перечнем программ и объектов);
объем материальных и денежных выплат на 1 члена семьи – владельца родового угодья по договорам (экономическим соглашениям);
отсутствие нерешенных конфликтных вопросов между компанией и владельцами родовых угодий, расположенных на лицензионных участках;
реализация проектных решений (добыча нефти, тыс. тонн; эксплуатационное бурение, тыс. м; фонд добывающих скважин на конец года, шт.; действующий фонд добывающих скважин на конец года, шт.; фонд нагнетательных скважин на конец года, шт.; действующий фонд нагнетательных скважин на конец года, шт.; накопленная добыча, тыс. тонн), в виде сравнения проектных и фактических показателей разработки, с указанием допустимого процента отклонения, для каждого месторождения, согласно приложению к правилам охраны недр, утвержденным постановлением Госгортехнадзора России от 6 июня 2003 года N 71;
среднегодовое значение полезного использования попутного нефтяного газа в целом по предприятию на конец отчетного года;
количество нештатных ситуаций на трубопроводном транспорте предприятия;
количество созданных новых рабочих мест.
IV. Порядок проведения конкурса
4.1. Участники конкурса с 20 июля по 20 августа следующего за отчетным года представляют в конкурсную комиссию по определению призеров конкурса справки о достигнутых показателях по критериям оценки, предусмотренным для соответствующей номинации, и иные сведения (конкурсные материалы) в разделе III Положения. Конкурсные материалы представляются на бумажных носителях, а также в электронном виде.
К участию в конкурсе по номинациям, предусмотренным пунктами 3.8, 3.10, 3.12, 3.14, 3.16, 3.18, 3.20, 3.22, 3.24, 3.26, 3.28 раздела III Положения, допускаются лица, проработавшие в заявленной должности не менее одного года.
4.2. Конкурсные материалы представляются в Департамент недропользования и природных ресурсов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (далее – Департамент) по адресу: Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Ханты-Мансийск, ул. Студенческая, д. 2, каб. 201, и участникам конкурса не возвращаются.
(в ред. постановления Правительства ХМАО – Югры от 26.05.2017 N 207-п)
4.3. Итоги конкурса подводятся комиссией по определению призеров конкурса (далее – конкурсная комиссия).
4.4. Конкурсная комиссия:
проводит заседания;
рассматривает конкурсные материалы;
отклоняет конкурсные материалы, не содержащие информацию о достигнутых показателях по всем критериям оценки номинаций, предусмотренным разделом III Положения;
проводит анализ и оценку поступивших конкурсных материалов;
запрашивает дополнительную информацию у участников конкурса по разъяснению представленных конкурсных материалов;
подводит итоги конкурса.
4.5. Итоговое заседание конкурсной комиссии проводится при участии не менее двух третей от ее состава не позднее 25 августа года, следующего за отчетным. Решения конкурсная комиссия принимает простым большинством голосов членов, присутствующих на заседании, и оформляет протоколом в течение двух рабочих дней со дня его принятия.
4.6. Итоги конкурса утверждаются распоряжением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа в течение 7 рабочих дней со дня подписания протокола заседания конкурсной комиссии и освещаются в средствах массовой информации.
V. Призы и награды конкурса
5.1. По итогам конкурса вручаются следующие призы и награды:
в номинации “Компания года” победителю вручается переходящий приз (кубок) “Компания года”;
призерам конкурса, занявшим первые места, вручаются памятные дипломы и сувениры – символы конкурса; призерам конкурса, занявшим второе и третье места, вручаются памятные дипломы;
призерам конкурса, занявшим первые места в персональных номинациях (пункты 3.1 – 3.6, 3.8, 3.10, 3.12, 3.14, 3.16, 3.18, 3.20, 3.22, 3.24, 3.26, 3.28 раздела III Положения), вручаются денежные призы в размере 50000 рублей каждому.
(в ред. постановления Правительства ХМАО – Югры от 05.08.2016 N 299-п)
5.2. Вручение переходящего приза (кубка) “Компания года” осуществляется Губернатором автономного округа.
5.3. Переходящий приз (кубок) “Компания года” хранится победителем в течение года и передается организатору конкурса не позднее 30 дней до итогового заседания конкурсной комиссии.
5.4. В случае утраты переходящего приза (кубка) “Компания года” его обладатель до начала очередного конкурса изготавливает и предоставляет аналогичный приз (кубок) организатору конкурса.
VI. Финансирование конкурса
6.1. Затраты, связанные с подготовкой и представлением конкурсных материалов в Департамент, осуществляются за счет средств участников конкурса.
6.2. Затраты, связанные с проведением конкурса, осуществляются за счет средств бюджета автономного округа, спонсорских средств и других не запрещенных законодательством источников финансирования.
6.3. В состав затрат на проведение конкурса включаются расходы на:
изготовление сувениров-символов конкурса;
изготовление дипломов и приобретение рамок для дипломов;
транспортные услуги;
кино- и фотоуслуги;
проживание призеров и победителей;
питание призеров и победителей;
изготовление баннеров;
приобретение полиграфической, печатной, сувенирной продукции.
Приложение 2. СОСТАВ КОМИССИИ ПО ОПРЕДЕЛЕНИЮ ПОБЕДИТЕЛЕЙ И ПРИЗЕРОВ ОКРУЖНОГО ЕЖЕГОДНОГО КОНКУРСА “ЧЕРНОЕ ЗОЛОТО ЮГРЫ”
Приложение 2
к постановлению Правительства
Ханты-Мансийского
автономного округа – Югры
от 8 июля 2016 года N 241-п
(в ред. постановления Правительства ХМАО – Югры от 26.05.2017 N 207-п)
Заместитель Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, в ведении которого находится Департамент недропользования и природных ресурсов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, председатель комиссии
Директор Департамента недропользования и природных ресурсов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, заместитель председателя комиссии
Заместитель начальника отдела мониторинга сырьевой базы и разработки месторождений Департамента недропользования и природных ресурсов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, секретарь комиссии
Руководитель Службы по контролю и надзору в сфере охраны окружающей среды, объектов животного мира и лесных отношений Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
Заместитель директора Департамента – начальник управления развития нефтегазового комплекса Департамента недропользования и природных ресурсов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
Начальник управления традиционного хозяйствования коренных малочисленных народов Севера Департамента недропользования и природных ресурсов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
Председатель общественного совета при Департаменте недропользования и природных ресурсов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (по согласованию)
Председатель Объединения работодателей Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, руководитель Ханты-Мансийского регионального отделения Российского союза промышленников и предпринимателей (по согласованию)
Президент Союза оленеводов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, председатель Сургутского районного отделения Общественной организации “Спасение Югры” (по согласованию)
Названы имена победителей и призеров ежегодного окружного конкурса «Черное золото Югры» в персональных номинациях. Церемония награждения состоялась в органном зале КТЦ «Югра-Классик».
Заслуженные награды нефтяникам вручил заместитель губернатора автономного округа Алексей Забозлаев. Он обратил внимание, что уже ставший традиционным конкурс «Черное золото Югры» позволяет отметить предприятия, которые работают эффективно и применяют новые инновационные технологии, а также и профессионалов своего дела, специалистов на чьих крепких плечах держится вся нефтяная отрасль региона.
«Сегодня мы чествуем профессионалов, на которых равняются коллеги, кого ставят в пример молодым. От имени губернатора Югры Натальи Комаровой поздравляю вас с Днем работников нефтяной и газовой промышленности. Желаю каждому из вас крепкого здоровья и благополучия, семейного счастья, новых трудовых успехов и побед», – сказал, открывая церемонию награждения, Алексей Забозлаев.
Отметим, что все без исключения победители и призеры «Черного золота Югры» являются гордостью нефтяной отрасли региона. Например, победитель в номинации «Лучший начальник промыслово-геофизической партии Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в 2016 году» Павел Константинов в профессии уже 17 лет. По его словам, работа тяжелая, ответственная, но интересная. В конкурсе Павел Павлович принимал участие впервые.
«Конечно, важно за столько лет работы получить признание собственных трудов. Кроме того, это важно и для предприятия, в котором я тружусь. Новость о победе в конкурсе застала меня на работе. Я к вам приехал по сути со скважины», – говорит начальник промыслово-геофизической партии 5/2 ООО «Геофизсервис» Павел Константинов. – «Первая моя должность – машинист партии. Первый рабочий день – незабываемый. Это была разведка на вертолёте. Такие вещи не забываются: молодой парень на вертолете, месяц в тайге».
Любовь Кондратович победила в номинации «Лучший оператор технологических установок Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в 2016 году». Уже несколько лет Любовь Владимировна работает оператором на компрессорной станции Мортымья-Тетеревского месторождения ТПП «Урайнефтегаз» ООО «Лукойл-Западная Сибирь».
«Приятно, когда оценивают твой труд. Я приехала в Урай в 1984 году и устроилось машинистом. С 1993 года работаю оператором технологических установок. Если ты любишь свою работу, правильно к ней относишься, то она не тяжелая», – отметила Любовь Кондратович.
В завершении церемонии Алексей Забозлаев подчеркнул, что, отдав производству 20 лет, он прекрасно понимает, что профессионалы, находящиеся в зале, работают не за награды, а за совесть. Безусловно, каждый из победителей и призеров ежегодного конкурса создают основы успешного будущего Югры, благополучие и процветание нашего региона. Автор: Александр Мальцев Фото: Игорь Дементьев
Торжественная церемония вручения государственных и ведомственных наград работникам нефтегазовой отрасли Югры, а также нефтяным компаниям – призерам окружного ежегодного конкурса «Чёрное золото Югры» состоялась в Ханты-Мансийске.
Участие в мероприятии приняли глава региона Наталья Комарова, заместитель министра энергетики Российской Федерации Павел Сорокин, руководители компаний топливно-энергетического комплекса, ветераны отрасли, почетные граждане Югры, участники официальных делегаций муниципальных образований округа, а также гости и жители города Ханты-Мансийска.
В своем приветственном слове Наталья Комарова сравнила работников нефтегазовой отрасли с олимпийскими чемпионами.
«Об этом говорят, как минимум, несколько знаковых примет. Нефтяников и газовиков чествует вся страна. Их знают и уважают по всей Югре и за её пределами. Скажу больше – даже способы борьбы с вами такие же, как с олимпийцами – санкции. Жизнь всё-таки доказала, что жизнеспособнее главный принцип олимпийского движения, которому следуете и вы: достижения должны служить гармоничному развитию человека и созданию мирного общества. Спасибо вам, дорогие земляки, ветераны и работники, герои отрасли за вклад в югорчан, в настоящие и будущее России», – обратилась к присутствующим в зале губернатор.
Глава региона обратила внимание, что югорский ТЭК подошёл к новому циклу в хорошей форме. Так, по итогам 2017 года объёмы бурения увеличились по сравнению с 2016 годом на 16,7%, ввод новых добывающих скважин – на 14,8%; более высокими темпами, по сравнению с 2016 годом, растет эксплуатационный фонд добывающих скважин.
Заместитель министра энергетики Российской Федерации Павел Сорокин от лица министра энергетики РФ Александра Новака поздравил всех участников и победителей ежегодного конкурса «Черное золото Югры».
«Итоги конкурса уже традиционно подводятся во время празднования нашего главного отраслевого праздника – Дня работников нефтяной, газовой и топливной промышленности, и давно стали ориентиром для компаний нефтегазового сектора в сфере социальной и экологической ответственности, безопасности, профессионального мастерства и эффективности производственных процессов. Конкурс и проходящие в его рамках мероприятия позволяют продуктивно обмениваться опытом по решению актуальных вопросов нефтегазовой отрасли, формировать планы развития, искать и находить новых деловых партнеров. Желаю всем участникам конкурса не сбавлять обороты, двигаться только вперед к новым достижениям и успеху», – говорится в тексте поздравления.
По итогам конкурса «Черное золото Югры» победителями стали:
– В номинации «За социально-экономическое партнерство среди предприятий с годовым объемом добычи до 5 миллионов тонн нефти» – закрытое акционерное общество «ЛУКОЙЛ-АИК»;
– в номинации «За социально-экономическое партнерство среди предприятий с годовым объемом добычи свыше 5 миллионов тонн нефти» – общество с ограниченной ответственностью «ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь»;
– в номинации «Самое динамично развивающееся предприятие с годовым объемом добычи до 5 млн. тонн нефти» – общество с ограниченной ответственностью «КанБайкал»;
– в номинации «Самая динамично развивающаяся вертикально интегрированная компания» – общество с ограниченной ответственностью «РН-Юганскнефтегаз»;
– в номинации «За сотрудничество с коренным населением» – общество с ограниченной ответственностью «ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь»;
– в номинации «За эффективность работы с недрами» – открытое акционерное общество «Сургутнефтегаз».
Переходящий кубок «Компания года» и диплом победителя конкурса «Чёрное золото Югры» как и в прошлом году был вручен открытому акционерному обществу «Сургутнефтегаз», передали в департаменте общественных и внешних связей Югры. Служба информации портала «Открытый регион – Югра»
Фото: admhmao.ru
5 сентября 2018 годав городе Ханты-Мансийске прошло награждение победителей ежегодного окружного конкурса «Черное золото Югры». Итоги конкурса подвела конкурсная комиссия по определению победителей и призёров, в состав которой входят представители Правительства ХМАО-Югры, представители коренных малочисленных народов севера, Объединения работодателей Ханты-Мансийского автономного округа – Югры,регионального отделения Российского союза промышленников и предпринимателей ХМАО-Югры.
В торжественном мероприятии приняли участие заместитель министра энергетики Российской Федерации Сорокин Павел Юрьевич, Губернатор Югры Комарова Наталья Владимировна, Председатель Объединения работодателей Югры, вице-президент – исполнительный директор Общероссийского отраслевого объединения работодателей нефтяной и газовой промышленности, член Правления РСПП Кобанов Александр Иванович, руководители компаний топливно-энергетического комплекса, ветераны отрасли, почетные граждане Югры, участники официальных делегаций муниципальных образований округа, а также гости и жители города Ханты-Мансийска. Павел Сорокин от лица министра энергетики РФ Александра Новака поздравил всех участников и победителей ежегодного конкурса: «Сотрудники нефтегазовой отрасли, которые каждый день выходят «в поля», ездят вахтами на месторождения – настоящие трудовые герои. Благодаря им, у нас есть эта экономическая безопасность, стабильность, которая позволяет нам диверсифицировать экономику, помогает нам развиваться в других отраслях промышленности. Без основы, которую составляет нефтегазовая отрасль, это было бы сделать сложнее». Губернатор ЮгрыКомарова Наталья обратила внимание, что югорский ТЭК подошел к новому циклу в хорошей форме. Так, по итогам 2017 года объемы бурения увеличились по сравнению с 2016 годом на 16,7 %, ввод новых добывающих скважин – на 14,8 %; более высокими темпами, по сравнению с 2016 годом, растет эксплуатационный фонд добывающих скважин.
Одним из призеров конкурса стал Артур Губаев оператор ДНГ ЦДНГ-3 ООО РН -«Юганскнефтегаз»вноминации «Лучший оператор по добыче нефти и газа». Он работает в нефтяной отрасти уже 36 лет, в одной компании. В 1981 году приехал на Север и устроился на предприятие, которое тогда называлось НГДУ «Юганскнефть», производственное объединение «Юганскнефтегаз». – Менявпечатления переполняют, – рассказалон нам после церемонии. – Думаю, что меня наградили за добросовестный труд, работу с молодежью. У нас в бригаде все молодые, с таким большим стажем и опытом только я. Поэтому подсказываю, наставляю, иногда (смеется) ругаю.Артур Рафгатович признался, что очень любит свою специальность –оператора по добыче нефти и газа. И у него никогда и мысли не было поменять профессию и предприятие.Он добавил, что ныне компания очень сильно изменилась по сравнению с 80-ми годами. Новейшее оборудование, новые методы работы. – Мы сейчас беремся за те месторождения, которые тогда, в советские годы мы не могли осваивать, добывать из них нефть, – сказал нефтяник. – Делаем это сейчас с помощью, напримергидроразрыва пласта.В завершение беседы, Артур Рафгатович заверил, что нефтяники как и прежде будут спокойно добывать «черное золото»: – Без нефти мы никогда не останемся. Призеры окружного ежегодного конкурса «Черное золото Югры» по итогам 2017 года:
В номинации «Лучший оператор по подготовке и перекачке нефти»:
— Акшев Ренат Гаряфетдинович, цех подготовки и перекачки нефти № 3 АО «Самотлорнефтегаз»;
В номинации «Лучший оператор технологических установок»:
— Мищенко Сергей Владимирович, цех подготовки и перекачки нефти, Управление подготовки нефти и газа, ОАО Варьеганнефть»;
В номинации «Лучший машинист технологических компрессоров»:
— Романов Григорий Иванович, Варьеганская компрессорная станция, филиал АО «СибурТюменьГаз» «Белозерный ГПЗ»;
В номинации «Лучшее линейное производственное управление магистральных газопроводов»:
— Комсомольское линейное производственное управление магистральных газопроводов, начальник Рогожкин Олег Владимирович, ООО «Газпром трансгаз Югорск»;
В номинации «Лучшая нефтеперекачивающая станция»:
— Нефтеперекачивающая станция, начальник Ахметгареев Айрат Идрисович, Цех подготовки и сдачи нефти № 1, АО «Самотлорнефтегаз»;
В номинации «Лучшая компрессорная станция»:
— Тюменская компрессорная станция газоперерабатывающего производства № 2, начальник Цеха по компримированию и транспортировке газа Акшенцев Игорь Александрович, филиал АО «СибурТюменьГаз» — «Нижневартовский ГПЗ».
В номинации «Лучший нефтепромысел»:
— Цех добычи нефти и газа № 1, начальник Ганжа Андрей Михайлович, АО «Самотлорнефтегаз»;
В номинации «Лучший оператор по добыче нефти и газа»:
— Броцман Олег Александрович, укрупненный нефтепромысел № 2, ПАО «Варьеганнефтегаз»;
В номинации «Лучший оператор по подготовке и перекачке нефти»:
— Стихин Михаил Алексеевич, ОАО МПК «Аганнефтегазгеология»;
В номинации «Лучший оператор технологических установок»:
— Дягилев Геннадий Александрович, цех по компримированию и транспортировке газа газоперерабатывающего производства № 2, филиал АО «СибурТюменьГаз» — «Нижневартовский ГПЗ»;
В номинации «Лучший машинист технологических компрессоров»:
— Кузнецов Юрий Иванович, Сосновское линейное производственное управление магистральных газопроводов, ООО «Газпром трансгаз Югорск»;
В номинации «Лучшее линейное производственное управление магистральных газопроводов»:
— Самсоновское линейное производственное управление магистральных газопроводов начальник Сендеркин Геннадий Никонорович, ООО «Газпром трансгаз Сургут».
В номинации «Лучшая компрессорная станция»:
— Варьеганская компрессорная станция Радужнинского газоперерабатывающего предприятия, начальник установки Конев Сергей Васильевич, филиал АО «СибурТюменьГаз» — «Белозерный ГПЗ»;
В номинации «Лучший газоперерабатывающий завод»:
— Филиал АО «СибурТюменьГаз» — «Южно-Балыкский ГПЗ» директор Олифиренко Александр Сергеевич. По итогам конкурса «Черное золото Югры» победителями стали:
В номинации «Самая динамично развивающаяся вертикально интегрированная компания»
– ООО «РН-Юганскнефтегаз», генеральный директор Татриев Хасан Курейшевич;
В номинации «За социально-экономическое партнерство среди предприятий с годовым объемом добычи до 5 миллионов тонн нефти»
– ЗАО «ЛУКОЙЛ-АИК», генеральный директор Корунов Александр Александрович;
В номинации «За социально-экономическое партнерство среди предприятий с годовым объемом добычи свыше 5 миллионов тонн нефти»
– ООО «ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь», генеральный директор КочкуровСергей Алексеевич;
В номинации «Самое динамично развивающееся предприятие с годовым объемом добычи до 5 млн. тонн нефти»
– ООО «КанБайкал», генеральный директор Перов Дмитрий Викторович;
В номинации «За сотрудничество с коренным населением»
– ООО «ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь»;
В номинации «За эффективность работы с недрами»
– ПАО «Сургутнефтегаз».
Переходящий кубок «Компания года Ханты-Мансийского автономного округа – Югры по итогам работы в 2017 году» и диплом победителя конкурса «Черное золото Югры» как и в прошлом году был вручен публичному акционерному обществу «Сургутнефтегаз», генеральный директор Богданов Владимир Леонидович, являющийся членом Правления Российского союза промышленников и предпринимателей, председателем Комиссии по нефтегазовой промышленности РСПП.
3.27. “Лучший нефтепромысел”.
Критерии оценки:
перевыполнение установленных уровней добычи нефти (отклонения от запланированного в процентном отношении объема за год, изменения по сравнению с предыдущим годом);
межремонтный период работы механизированного фонда скважин (отклонения от запланированного в процентном отношении, изменения по сравнению с предыдущим годом);
коэффициент эксплуатации действующего фонда нефтяных скважин (отклонения от запланированного в процентном отношении, изменения по сравнению с предыдущим годом);
коэффициент использования эксплуатационного фонда скважин (отклонения от запланированного в процентном отношении, изменения по сравнению с предыдущим годом);
выполнение плана гидродинамических и геофизических исследований нефтяных и нагнетательных скважин (в количественном и процентном отношениях к действующему фонду скважин), в том числе по видам исследований (изменения по сравнению с предыдущим годом);
работы по рекультивации нарушенных и загрязненных земель и водных объектов, оздоровлению и восстановлению окружающей природной среды (количество мест, площадь рекультивации, ликвидация шламовых амбаров и т.д., изменения по сравнению с предыдущим годом).
Примечание. Представляется справка, в которой указываются:
количество аварий, связанных с загрязнением окружающей природной среды (изменения по сравнению с предыдущим годом);
количество некатегорийных аварий, в том числе по вине работников;
расшифровка фонда нефтяных (в том числе по способам эксплуатации) и нагнетательных скважин по состоянию на 1 января предыдущего года и на 1 января текущего года;
количество обслуживаемых кустов скважин, площадь закрепленной производственной территории;
организационная структура цеха по добыче нефти и газа (нефтепромысла) с указанием численного состава в целом по цеху, в том числе по бригадам и участкам;
число ремонтов выполненных закрепленными бригадами капитального ремонта скважин, подземного ремонта скважин.
«Месторождение золота» – Ключевые факторы инвестирования. Уголь. Месторождения золота. Сурьма. Цветные и редкие металлы. Неметаллические ископаемые. Месторождения сурьмы. Минерально-сырьевая база. Динамика ежегодного производства золота. Угольные месторождения. Улучшение законодательства в горнодобывающем секторе. Ртуть. Горючие ископаемые.
«Добыча золота» – Золотодобыча до революции. В 1990-1991гг. артели добыли до 60% всего золота в России. Добыча золота в современной России. На Урале доля старательской добычи составила – 49,8%. К 1924 г. старательская добыча в России сократилась более чем в двое. В Восточной Сибири доля старательской добычи составила – 62,7%.
«Чёрная и цветная металлургия» – Цитата: Орлов Сережа-. Большой путь прошла отечественная металлургия. Доля России в мировых запасах железных руд – 32%. Показать необходимость производства металлов для всего народного хозяйства. Черная и цветная металлургия. Гипотеза: Металлургия – основа экономического и оборонного могущества государства.
«Чёрная металлургия» – Стадии производства металла. 4 группа реакций – образование чугуна 3 fe + 2CO = fe3c + CO2. Продукция металлургических комбинатов. Химия доменного процесса. Каково значение металлургии? Выплавка металла. Строение доменной печи. Черная металлургия. Железный колчедан FeS2. Обогащение руды. Коксование каменного угля.
«Чёрное море» – Горького), а также другими кинокомпаниями. Жизнь моря. Растительный мир моря. В Феодосии действует Национальная картинная галерея имени И. К. Айвазовского. Среди основных причин относительной бедности животного мира моря: Мне понравилось ходить на компьютерные занятия. На севере и северо-западе при впадении рек разливаются лиманы.
7
С нефтяных промыслов по трубам, проложенным в земле, нефть перекачивают на очень большие расстояния. Укладка нефтепровода.
8
Много нефти перевозят по воде в нефтеналивных судах – танкерах.
9
Перевозят нефть и по железной дороге – в цистернах.
10
Цистерна для перевозки бензина/нефти
11
Хранится нефть вот в таких баках. Для хранения нефти и получаемых из нее нефтепродуктов, например бензина, строят специальные металлические резервуары. Они похожи на гигантские консервные банки. Стенки нефтехранилищ окрашивают серебристой алюминиевой краской, хорошо отражающей солнечные лучи, чтобы нефть и нефтепродукты не нагревались.
12
На особых заводах нефть перерабатывают: её нагревают, а пары, образующиеся при этом, охлаждают – таким способом получают бензин. При более сильном нагревании нефти из неё получают керосин и другие продукты.
13
В настоящее время из нефти получают так много самых различных продуктов и предметов, что всех их перечислить невозможно. Среди них топливо для авиации, автомобилей и тракторов и различные смазочные масла, пластмассы и взрывчатые вещества, красители и лекарства, многие сорта духов и фотопленки, синтетический каучук и многое, многое другое.
14
Нефтяное топливо приводит в движение множество различных машин: автомобили, самолёты, тракторы, комбайны.
15
Нефтяной газ тоже служит топливом: его используют для приготовления пищи, отопления домов.
16
Кроме того, нефть – ценное сырьё для химической промышленности. Эти автомобильные шины сделаны из искусственного каучука, изготовленного из нефтепродуктов.
17
Из нефтепродуктов делают искусственные меха, кожи, ткани. Посмотрите! Все эти вещи сшиты из искусственного меха.
18
В России запасы нефти очень велики. Богатейшие нефтяные промыслы находятся на Кавказе, по берегам Каспийского моря, в Сибири, и на далёком Сахалине.
19
В России продолжается разработка новых нефтяных и газовых месторождений.
Дилоян Луиза Альфатовна
Педагог дополнительного образования 1квалификационной категории
МБДОУ детский сад “Снежинка”
Непосредственно образовательная область «Познание»
конспект интегрированного занятия
для подготовительной к школе группе.
«Мой край родной»
Программное содержание:
1. Образовательные задачи: Формировать знания о богатстве родного края, о том, что богатством родного края пользуются народ России и народы других стран; расширить и закрепить знания детей о природе родного края, культуре, быте коренных народов Севера.
2.Развивающие задачи: учить употреблять в своей речи национальные термины, развивать связную речь, память, мышление, умение рассуждать, делать выводы; развивать самостоятельность, умение доказывать свои действия.
3.Воспитательные задачи: воспитывать любовь к родному краю, любовь и бережное отношение к природе родного края; воспитывать уважение к людям, к их труду, вызвать желание быть похожими на них; воспитывать уважение к жителям коренных национальностей Севера, вызвать желание работать сообща, видеть вклад своего труда. Воспитывать гуманное отношение ко всему живому.
Методы и приемы:
активизация словаря: (ягель, жгучие морозы, орнамент, затяжная зима, мыс, дикоросы, кисы, ягушка, малица), метод витагенного опыта (жизненный опыт детей), художественное слово, пословицы, загадки, дидактические игры: «Найди и опиши», «Что, где растёт», использование слайдов, фрагмента фильма; музыкальное оформление занятия; художественная деятельность «раскрась снежинку», подвижная игра «Хэйро», «У оленя ».
Использование дифференцированного и индивидуального подхода к детям.
Предварительная работа:
экскурсия в музей НГДУ «Нижнесортымскнефть», экскурсия на реку Пим, наблюдения на прогулке, рассматривание иллюстраций на тему: «Северный край», чтение хантыйских сказок, рассказов, ознакомление с загадками, пословицами народов севера, составление рассказов на темы: «Где мы живем?», «Наш город», дидактические игры: «Что растет в лесу?», «От какого дерева ветка?», «Что лишнее?», подвижные игры «Хэйро» (солнце), «У оленя».
Материалы:
Карта Сургутского района, Тюменской области, глобус, макет чума и народные игрушки ханты и манси, иллюстрации с изображением животных и растений Севера, макеты ремесел ханты и манси: рыболовство, оленеводство, народно-прикладное искусство ханты и манси, предметные картинки хвойных и лиственных деревьев, ягод (северных и растущих на юге), слайды: северной природы, нефтяных и газовых вышек, праздники ханты и манси.
К опыту «Нефть и птицы»: перышки и нефть, салфетки, пластмассовые емкости, фартуки, марлевые повязки.
Аппаратное обеспечение:
Мультимедийное оборудование.
Образовательные ресурсы:
Программа воспитания и обучения в детском саду «От рождения до школы» под редакцией Н.Е.Вераксы, сборник СанПиН 2.4.1.3049-13
Программное обеспечение:
Microsoft Office Power Point 2003.
Реализация Федерального Государственного общеобразовательного стандарта: интеграция образовательных областей: познание, коммуникация, социализация, здоровье, безопасность.
Планируемые результаты: Проявляет разнообразные познавательные интересы, способен к рассуждениям, активно вступает в диалог, с большим интересом участвует в выполнении всех заданий, достигает своей цели, отзывчив.
Интегративные качества: Любознательный, активный, эмоционально отзывчивый, овладевший средствами общения и способами взаимодействия с взрослыми и сверстниками, способный решать интеллектуальные и личностные задачи, адекватные возрасту, овладевший универсальными предпосылками учебной деятельности.
Ход НОД
Организационный момент.
Педагог: – Сегодня, ребята, у нас будет интересное путешествие, а где будем путешествовать, я предлагаю сделать вывод в конце нашего путешествия. В течение путешествия будут вопросы и ваши ответы, мы будем выполнять интересные задания, а также просматривать интересные слайды и комментировать их. И так, путешествие начинается.
Основная часть.
– Что это за шар?
(На столе стоит географический глобус)
Дети: – Глобус.
Педагог: (П.:) – А что такое глобус?
Дети: – Глобус – это макет нашей Земли.
П. – Скажите, пожалуйста, а почему суша разрисована разноцветными красками. Что обозначают эти разные цвета на глобусе?
Дети: – Это разные государства на планете Земля
П: – А как же называется наша страна?
Дети: – Наша страна – Россия, Российская Федерация.
П: – Правильно, ребята. Мы живем в России. В Российской Федерации. Это наша большая Родина. А как называется город, главный город страны, сердце России?
Дети: – Город Москва.
П: Помогите мне найти на карте России то место, где проживаем мы.
(Дети определяют место нашего проживания)
П: – А точнее кто вспомнит и назовёт наш округ?
Дети: – Ханты – Мансийский автономный округ.
П: – А где на карте расположен Ханты – Мансийский автономный округ – Югра? На севере, юге или на средней полосе России?
Дети: – Он находится на севере нашей страны.
П: – Как называется столица Ханты – мансийского автономного округа?
Дети: – Город Ханты – Мансийск.
П: – Много разных районов находится в Ханты – Мансийском автономном округе.
(Подвожу к карте Ханты – Мансийского автономного округа)
Как же называется наш район?
Дети: – Сургутский район.
П: – Покажите, пожалуйста, Сургутский район на карте Ханты – Мансийского автономного округа?
(Дети показывают Сургутский район)
П: – Как же вы его определили?
Дети:- Потому что он похож на фигуру медведя, и еще в Сургутском районе находится город Сургут.
П: – Как вы думаете, почему наш район получил название Сургутский район?
А что означает название нашего города Сургут?
Дети: – «Сор и кут» означает «пойма реки»
идет показ слайдов «Природа Севера»).
(обращаюсь к детям)
П: – Ребята, чем еще богат Ханты – Мансийский округ и наш район в том числе?
Дети: – Здесь добывают нефть, газ.
П: – Газ и нефть – это главное богатство нашего края. Пользуются газом и нефтью не только мы с вами, и не только люди России. Газ и нефть отправляют по трубам по всей нашей стране, а также и в другие государства.
(Просмотр фрагмента фильма «Сургутский район», рассуждения детей, комментарии педагога)
П: – Как вы думаете, легко добывать газ и нефть?
Дети: – Нет, не легко. Очень холодная затяжная зима. Трескучие морозы. Летом комары и мошкара.
П: – Да, добыча газа и нефти настоящая мужская работа. Обратите внимание на лица этих мужественных и сильных людей. Не боятся морозов, холодов и ветров. Это настоящие герои.
(после просмотра фрагмента фильма)
П: – Ребята, мы на слайдах видели, что некоторые коренные жители занимаются рыболовством. Чем еще занимается коренное население?
Дети: – Охотой, оленеводством, сбором дикоросов.
П: – Что такое дикоросы?
Дети: – Это грибы и ягоды.
П: – Почему грибы и ягоды в народе называют дикоросами?
Дети: – Потому что грибы и ягоды никто не сажает, они сами вырастают.
П: – Из каких двух слов состоит слово «дикоросы»?
Дети: – Дико растут.
П: – Правильно, грибы и ягоды северные не растут в саду, и никто их не высаживает, они растут в природе самостоятельно, чаще в диких местах. Какие же ягоды растут на Севере?
Дети: – Голубика, черника, брусника, клюква, морошка.
П: – А какие деревья и кусты растут на севере?
Дети : – Лиственница, сосна, кедр, ель, шиповник, можжевельник.
П: – А сейчас я предлагаю поиграть в игру, которая называется «Что где растет?». Для этого предлагаю вам разделиться на две команды способом пересчета на один и два.
( Дети самостоятельно разбиваются на 2 команды.)
П: – Послушайте правила игры. На столе справа лежат карточки с изображением ягод, растущих на севере и юге нашей страны. Первой команде необходимо выбрать только северные ягоды и разместить их на фланелеграфе справа. Второй команде необходимо среди карточек на столе слева выбрать только те деревья, которые растут только в нашем родном краю и разместить их на фланелеграфе слева.
1-ая команда – отбирает ягоды, растущие на севере.
2-ая команда – отбирает деверья и кустарники севера.
( Дети проверяют правильность выполнения задания противоположной команды)
Дети выполняют задание, потом проверяют правильность выполнения друг у друга.
П: – Что это за сооружение стоит?
Дети: – Чум.
П: – А что такое чум?
Дети: – Это жилище хантов.
П: – Я не видела в Сургуте чума. В нашем поселке построены кирпичные, брусовые дома.
Дети: – Чумы собираются в стойбищах, в тайге.
П: – А кто в них проживает?
Дети: – Коренные жители: ханты и манси.
П: – А почему они живут в чумах?
Дети: – Потому что чум можно собрать, перевести на другое место и снова поставить.
П: – А для чего это необходимо делать?
Дети: – Потому что коренные жители пасут оленей. Когда корм заканчивается, то стадо перегоняют на другое место, а для этого и чум перевозят на новое место.
П: – А из чего сделан чум?
Дети:- Из оленьих шкур.
П: – Вы говорили, что зима у нас холодная, студеная, дуют ветра. Не холодно ли в тундре зимой?
Дети: – Холодно, но люди тепло одеты?
П: – Во что одеты?
(Обращаю внимание на макеты, панно с изображением тундры и людей)
Дети: – Женщины одеты в ягушку, мужчины в малицу.
П: – А ноги во что обуты?
Дети: – Кисы и бурки.
П: – Одежда коренных народов не только теплая, но и нарядная.
Дети: – Одежда вышита орнаментом.
П: – Орнаменты бывают разные. Что они означают?
Дети:- Оленьи рога, заячьи ушки, ветки берез, рога лося, щучьи зубы.
П: – Ребята, северный народ не только мужественный, но и талантливый. Хантыйские авторы сложили много стихов, песен о родном крае, сочинили сказки и рассказы. Наряду с этим они пользуются народными подвижными играми. Мы с вами в эти игры играем. Вот и сейчас я предлагаю поиграть в игру «Хэйро». Что означает слово «хэйро»?
Дети: – Слово «хэйро» означает «солнце».
(Вспоминаем правила игры, проводится подвижная игра «Хэйро».)
Правила игры: Дети становятся в круг, берутся за руки, идут по кругу приставным шагом под умеренную музыку, руками выполняют равномерные взмахи вперёд-назад и на каждый шаг поют «Хейро».
В той стране, где много снега
Приключилось как- то это.
Потерялось солнце где то,
Не найти его нигде.
Мы его искали без успеха
И с тех пор уже не слышно смеха
Мы его позвать решили
И запели песенку ему.
Хейро, Хейро,
Приходи скорее- 2 раза
Хейро, Хейро,
Догони скорее нас.
Ведущий -солнце сидит на корточках в середине круга. В руках у него яркие ленты-лучи. Игроки разбегаются, когда солнце встаёт и выпрямляется ( вытягивает руки с лентами в стороны) Музыка изменяется с умеренного на быстрый темп. Все игроки должны увёртываться от солнца при его поворотах. С окончанием музыки, те, кого ведущий не задел, возвращаются в круг.
Опыт:”Птицы и нефть»
Педагог предлагает детям вспомнить, какие птицы летают над поверхностью озер, рек, морей? (чай и, дикие утки). Почему именно они живут у водоема? Затем дошкольники подбрасывают перышки вверх и следят за их движением. Как летит перо? (легко, плавно). Почему водоплавающие птицы не тонут? Строение перьев позволяет им лететь, отталкивая крыльями воздух, при этом сами они поднимаются вверх Теперь обмакнем перо в нефть (избыток жидкости можно снять, прижав перо к краю емкости или к салфетке). Повторим наши действия, снова его подбросив. Как оно летит теперь? (быстро, падает вниз камнем). Что происходит, когда птица садится на воду, покрытую нефтяной пленкой? Перья загрязняются, слипаются, и птица не может взлететь, становится добычей хищников.
Заключительная часть.
П: – Наше путешествие окончено.
П: – Скажите, пожалуйста, где происходило наше путешествие?
Дети: – Мы путешествовали по родному краю, по Ханты – Мансийскому автономному округу.
П: – Молодцы, вы все были активными, показали хорошие знания, свое умение. Спасибо за ваш труд!
– Что Вам больше всего понравилось?
(Слушаю мнения детей)
– Что бы вам еще хотелось узнать про свой родной край?
(Дети высказывают свои предложения)
Алена Антипина
Беседа для детей старшего дошкольного возраста с практической частью «Черное золото Югры»
Беседа для детей старшего дошкольного возраста с практической частью «Черное золото Югры»
Цель: Расширять представления детей о природных богатствах родного края.
Задачи:
1. Способствовать познавательному развитию ребенка, расширению кругозора, знаний об особенностях живой и неживой природы родного края (ХМАО)
2. Воспитывать у ребенка любовь к природе, родным местам малой Родины – Югры.
2. Активизация словаря: полезные ископаемые, нефть, нефтяники, лаборатория, опыты, свойства.
Воспитатель: Ребята, скажите, как называется наш округ?
Дети: Ханты мансийский автономный округ – Югра
Воспитатель: Правильно. ХМАО расположен в центральной части Западно – Сибирской равнины. Основную часть территории округа занимает заболоченная тайга с большим количеством рек и озер. По территории округа с юга на север протекают две крупнейшие реки России и округа – Иртыш и Обь.
(показать детям расположение округа на карте)
Воспитатель: Наш округ играет большую роль в жизни нашей общей родины – России. Он очень богат. Богатство края – в его природных ресурсах. В таёжных лесах обитает пушной зверь и лесная птица; в реках и озёрах плавает много ценной рыбы. А еще наш округ славится добычей нефти и газа. Занимаются добычей нефти нефтяники с помощью буровых вышек. А теперь, послушайте мой рассказ.
В давние, давние времена большую часть земли покрывали леса. Деревья были во много раз выше нынешних, и листва у них была пышнее и гуще. Росли они на болотах, так как им требовалось много влаги. Корни у них были неглубокие, и ветер легко и часто валил деревья. Но на их месте быстро вырастали новые (Показ показ нефти в колбе). Это нефть. Она образовалась из тех самых упавших деревьев, долго пролежавших под землей и постепенно сгнивших. Когда-то в далеком прошлом могучие деревья впитали в себя тепло и свет солнца. Ведь все растения развиваются и живут благодаря именно солнцу. Теперь это тепло и свет они отдают людям. Недаром нефть служит отличным топливом.
В недрах земли целые залежи нефти, которую добывают нефтяники.
(детям предлагается посмотреть мультипликационный ролик «Добыча нефти»
Воспитатель: Ребята, сегодня я вам предлагаю узнать о свойствах нефти. Для этого мы с вами в нашей организованной лаборатории проведем несколько опытов.
(дети проходят к заранее приготовленным столам в «лабораторию»)
Опыт 1. Цвет нефти.
На белую салфетку пипеткой капнуть 1 каплю нефти, рассмотреть растекающуюся каплю нефти и сделать вывод. Нефть коричнево –черного цвета.
Опыт 2. Запах нефти.
Поднести салфетку с каплей нефти к носу и почувствовать запах. Сделать вывод, что нефть имеет запах.
Опыт 3. Прозрачность.
В колбочки с нефтью и водой опустить по палочке. В какой колбочке видна палочка, а в какой нет? Почему? Вывод: вода – прозрачная, нефть – не прозрачная.
Опыт 4. Смешиваемость и растворяемость нефти и воды.
2 колбочки с водой. В одну налить молоко и размешать. Вывод – молоко растворилось. В другую капнуть нефть, размешать. Сделать вывод, что она не смешивается, а расплывается по поверхности воды пятнами. Нефть легче воды, она не смешивается и не растворяется.
Опыт 5. Птицы и нефть.
Подбросить птичье перышко и внимательно проследить за его полетом, потом обмакнуть перышко в нефть, избыток обмакнуть салфеткой. Подбросить перышко вверх и обратить внимание, что перышко быстро падает вниз, а не летит. Сделать вывод, что перья от нефти слипаются и теряют способность отталкивать воздух, значит птица не может взлететь и становится лёгкой добычей хищников или просто может погибнуть от переохлаждения.
Опыт 6. Нефть и растение.
Что будет, если черенки комнатного растения поставить в колбочку с водой и в колбочку с нефтью.
(Объяснения, рассуждения детей)
Воспитатель: Молодцы, ребята! Я тоже так думаю, что в стакане с нефтью растение расти не сможет. Поэтому при добычи нефти необходимо соблюдать осторожность, чтобы беречь природу. Ведь на месте, где разлита нефть, долгое время не будет жизни, не будет растительности (травы, цветов, деревьев, животных. Эта земля долгое время будет мёртвой. Это – экологическая катастрофа.
Воспитатель: Нефть – это природное богатство. Она приносит огромную пользу человеку. С помощью ее мы получаем свет, тепло, она приводит в движение автомобили, трактора, самолеты и корабли. Я предлагаю вам создать коллаж «Что делают из нефти»
(на доске вывесить лист А3, подготовить за ранее картинки: губная помада, ткани, жевательная резинка, асфальтные дороги, пластмасс, бензин, резиновые сапоги и т. д.)
Дети подходят и наклеивают на лист картинки с изображением того, что получают из нефти в процессе переработки.
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение
«Средняя общеобразовательная школа №6» г. Югорска
Сочинение
на тему: «Надежда земли Югорской»
выполнила: Кулдилова Елизавета.
ученица 1 «Г» класса
Руководитель : Кулдилова Мария Владимировна
Зелинская Ирина Владимировна
Югорск-2015г.
Я родилась в городе, который расположен в Сибири, в Ханты-Мансийском автономном округе, этот город сейчас называется Югорск, а раньше это был поселок Комсомольский. Здесь работают мои родители, мои бабушка и дедушка, здесь я ходила в садик и пошла в первый класс. И это моя родина. Родина – это такое место, которое я не забуду. Какой бы она не была богатой или бедной, она у человека, как мама, одна. Я всегда буду ее любить.
Своим названием Ханты-Мансийский округ обязан коренным жителям – хантам и манси. Эти люди издавна живут на этой земле, которую называют Югорией или Югрой. Наш край древний и суровый, удивительно красивый и щедрый.
Мне нравится природа нашего края.Западно-Сибирская равнина, где расселились ханты и манси, одна из величайших в мире. Тут бесчисленное множество озер, рек и болот. Обь – одна из величайших рек мира, имеющая самый большой приток – Иртыш. Наш край – тайга, удивляет своей молчаливой красотой. В густых дремучих, порой непроходимых лесах растут пихты, ели, сосны, лиственницы, осины, красавицы березы и другие деревья.
Щедра тайга на дары природы грибы тут растут, как на плантациях. Есть и белые, и маслята, и рыжики, и грузди. Богата тайга и ягодами – ароматной княженикой, сладкой морошкой, сочной брусникой, крупной голубикой и черникой, вкусной смородиной, полезной клюквой. Удивительно, грибы растут у нас прямо рядом с дачей. Мы с дедушкой их любим там собирать.
В тайге обилие зверя и птицы.Здесь известно около 100 видов млекопитающих, 350 видов птиц. Царь пушных зверей – соболь. Не даром говорят, что открытие Сибири шло по «соболиному следу». Мой папа любит охоту и рыбалку и часто мне рассказывает, кого он видел в лесу, лосей, медведей, лисиц, зайцев, белочек. Много разных диких птиц я знаю в наших лесах, это глухари, тетерева, рябчики, куропатки.
В реках и озерах много разнообразных, в том числе и ценных рыб – щука, окунь, карась, чебак, ерш, таймень, стерлядь, муксун, нельма, осетр и другие.
Благодаря нашему округу Россия первая в мире по добыче газа и вторая по добыче нефти. Сегодня добыта 9-миллиардная тонна нефти. В округе добывается более 15 миллионов кубометров природного газа компанией «Газпром». На нашей территории работает 56 нефтяных компаний.В нашем городе самое большое предприятие -ТюменьТрансГаз. Много людей работают на этом предприятии. Оно дает возможность нашему краю, нашему городу развиваться. Строятся новые дороги, дома, сады, школы, больницы. Людям и нам очень комфортно жить в наших небольших городах, все есть и все рядом.
Потенциал нашего округа огромен. Это крупные запасы драгоценных металлов, полудрагоценных камней, горного хрусталя. Велики лесные и рыбные богатства. Но главное богатство – это люди, которые создали мощный экономический потенциал и которые заслуживают лучшей жизни.
Прекрасное чувствование природы, дыхание мира позволило создать народам севера богатое самобытное народное творчество: лирические и героические песни, сказки, легенды, пословицы, поговорки, загадки, стихи, удивительные по красоте.
Я занимаюсь в художественной школеи тренируюсь в бассейне. Вообще люди нашей земли очень спортивны и за здоровый образ жизни. Так как большую часть года у нас лежит снег, очень развиты зимние виды спорта – лыжи, коньки. В городах строят большие профессиональные спортивные объекты -биатлонные центры, ледовые дворцы, спортивные комплексы.
Надежда земли Югорской – в нас в детях, в новом современном поколении.Задача нашего поколения – сохранить природу Сибири для потомков и продолжать дело наших предков, развивать и ценить наш удивительно богатый край.
ПРАВИТЕЛЬСТВО ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 июля 2016 года N 241-п
ОБ ОКРУЖНОМ ЕЖЕГОДНОМ КОНКУРСЕ “ЧЕРНОЕ ЗОЛОТО ЮГРЫ”
(в редакции постановлений Правительства ХМАО – Югры от 05.08.2016 N 299-п, от 26.05.2017 N 207-п, от 11.05.2018 N 155-п)
В целях стимулирования профессионализма, современных технологических процессов развития нефтегазового комплекса и нефтегазовой промышленности в экономике Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в условиях соблюдения требований экологии и защиты коренных малочисленных народов Севера на территории Ханты-Мансийского автономного округа – Югры Правительство Ханты-Мансийского автономного округа – Югры постановляет:
1. Утвердить:
1.1. Положение об окружном ежегодном конкурсе “Черное золото Югры” (далее также – конкурс) (приложение 1).
1.2. Состав комиссии по определению призеров окружного ежегодного конкурса “Черное золото Югры” (приложение 2).
2. Определить Департамент недропользования и природных ресурсов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры уполномоченным исполнительным органом государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры по организации и проведению конкурса.
(в ред. постановлений Правительства ХМАО – Югры от 05.08.2016 N 299-п, от 26.05.2017 N 207-п)
3. Опубликовать настоящее постановление в газете “Новости Югры”.
Исполняющий обязанности
Губернатора Ханты-Мансийского
автономного округа – Югры
Г.Ф.БУХТИН
Приложение 1. ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОКРУЖНОМ ЕЖЕГОДНОМ КОНКУРСЕ “ЧЕРНОЕ ЗОЛОТО ЮГРЫ” (ДАЛЕЕ – ПОЛОЖЕНИЕ)
Приложение 1
к постановлению Правительства
Ханты-Мансийского
автономного округа – Югры
от 8 июля 2016 года N 241-п
(в ред. постановлений Правительства ХМАО – Югры от 05.08.2016 N 299-п, от 26.05.2017 N 207-п, от 11.05.2018 N 155-п)
I. Общие положения
1.1. Окружной ежегодный конкурс “Черное золото Югры” (далее – конкурс) проводится ежегодно и приурочен ко Дню работников нефтяной и газовой промышленности (первое воскресенье сентября).
1.2. Участники конкурса: юридические лица – организации топливно-энергетического комплекса всех организационно-правовых форм и форм собственности, осуществляющие свою деятельность в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре (далее также – автономный округ), а также физические лица (коллективы) – работники этих организаций, их филиалов.
1.3. Победители и призеры определяются конкурсной комиссией.
1.4. Состав конкурсной комиссии утверждается Правительством Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.
II. Цели и задачи проведения конкурса
Конкурс проводится в целях:
развития нефтегазового комплекса в автономном округе, повышения производственной активности нефтегазодобывающих предприятий;
стимулирования нефтегазодобывающих предприятий на эффективное, безопасное производство, сохранение окружающей природной среды, сотрудничество с коренными малочисленными народами Севера, проживающими в автономном округе;
повышения профессионального потенциала работников нефтегазового комплекса;
повышения авторитета работников нефтегазодобывающей отрасли.
III. Номинации конкурса и критерии оценки участников
3.1. “Лучший бурильщик”.
Критерии оценки:
максимальный показатель проходки скважин (тыс. м);
процент производительного времени;
отсутствие травматизма в работе (условие).
3.2. “Лучший оператор по добыче нефти и газа”.
Критерии оценки:
количество скважин, закрепленных за оператором по добыче нефти и газа: эксплуатационных (в том числе по способам эксплуатации) и нагнетательных скважин по состоянию на 1 января года, предшествующего году проведения конкурса, и 1 января текущего года;
охват замерами дебита по добывающим скважинам, приемистости по нагнетательным скважинам в процентном отношении к действующему фонду скважин (изменение по сравнению с предыдущим годом), закрепленных за конкретным оператором по добыче нефти и газа;
выполнение плана по отбору поверхностных проб добываемой продукции на процент обводненности (изменения по сравнению с предыдущим годом) по скважинам (кустам), закрепленным за конкретным оператором по добыче нефти и газа;
количество аварий, связанных с загрязнением окружающей природной среды (изменения по сравнению с предыдущим годом) по участку, закрепленному за конкретным оператором по добыче нефти и газа;
нарушение соблюдения правил охраны труда и техники безопасности при проведении нефтепромысловых и горных работ (изменения по сравнению с предыдущим годом).
3.3. “Лучший оператор по подготовке и перекачке нефти”.
Критерии оценки:
выполнение заданий цехом по подготовке нефти установленного качества;
выполнение заданий цехом по перекачке нефти;
отсутствие сбоев в работе вверенного оборудования;
отсутствие брака и травматизма в работе.
3.4. “Лучший оператор по поддержанию пластового давления”.
Критерии оценки:
выполнение производственных заданий по закачке рабочего агента в продуктивные пласты;
отсутствие сбоев, остановок, аварий вверенного оборудования;
количество обслуживаемых насосных агрегатов (штук).
3.5. “Лучший оператор технологических установок”.
Критерии оценки:
выполнение заданий цехом по переработке газа (приемке продукции) с надлежащим качеством (процент);
отсутствие аварийных остановок и неполадок оборудования;
отсутствие брака и травматизма в работе.
3.6. “Лучший машинист технологических компрессоров”.
Критерии оценки:
выполнение заданий цехом по компримированию газа (перекачки продукции) с надлежащим качеством;
отсутствие аварийных остановок и неполадок оборудования;
отсутствие брака и травматизма в работе.
Примечание. Представляется справка, в которой указываются фамилия, имя и отчество начальника (мастера) партии (бригады) и стаж его работы в этой должности.
3.7. “Лучшая буровая бригада”.
Критерии оценки:
выполнение заданий по количеству скважин, законченных строительством (процент);
сокращение продолжительности строительства одной скважины (бурение, испытание) против установленного задания (процент);
выполнение задания по проходке скважин (процент);
наибольший рост коммерческой скорости бурения по сравнению с проектом;
процент производительного времени в бурении;
безаварийная работа и отсутствие брака по вине бригады (условие);
работа бригады в течение всего календарного года (условие).
Примечание. Представляется справка о количестве обслуживаемых кустов скважин, площадь закрепленной производственной территории. Каждая организация выдвигает для участия в номинации не более одного коллектива.
Представляется справка, в которой указываются фамилия, имя и отчество начальника (мастера) партии (бригады) и стаж его работы в этой должности.
При прочих равных показателях приоритет отдается бригаде, обеспечившей максимальную проходку скважин.
3.8. “Лучший буровой мастер”.
Победителем в номинации признается мастер бригады, ставшей победителем в номинации “Лучшая буровая бригада”.
Примечание. Представляется справка, в которой указываются фамилия, имя и отчество начальника (мастера) партии (бригады) и стаж его работы в этой должности.
3.9. “Лучшая бригада по опробованию (испытанию) скважин”.
Критерии оценки:
выполнение заданий по количеству скважин, законченных испытанием (процент);
сокращение продолжительности испытания одного объекта против установленного задания (процент);
выполнение задания по испытанию скважин/объектов (процент);
процент производительного времени;
безаварийная работа и отсутствие брака по вине бригады (условие);
работа бригады в течение всего календарного года (условие).
Примечание. Представляется справка, в которой указываются фамилия, имя и отчество начальника (мастера) партии (бригады) и стаж его работы в этой должности.
3.10. “Лучший мастер по опробованию (испытанию) скважин”.
Победителем в номинации признается мастер бригады, ставшей победителем в номинации “Лучшая бригада по опробованию (испытанию) скважин”.
3.11. “Лучшая бригада по капитальному ремонту скважин”.
Критерии оценки:
выполнение доведенного задания по количеству ремонтов скважин (процент);
межремонтный период отремонтированных скважин по сравнению с предыдущим годом;
процент производительного времени работы бригады от запланированного;
работа без аварий и травм (условие);
– работа бригады в течение всего календарного года (условие).
Примечание. Представляется справка о количестве обслуживаемых кустов скважин, площадь закрепленной производственной территории. Каждая организация выдвигает для участия в номинации не более одного коллектива.
3.12. “Лучший мастер по капитальному ремонту скважин”.
Победителем в номинации признается мастер бригады, ставшей победителем в номинации “Лучшая бригада по капитальному ремонту скважин”.
Примечание. Представляется справка, в которой указываются фамилия, имя и отчество начальника (мастера) партии (бригады) и стаж его работы в этой должности.
3.13. “Лучшая бригада по подземному ремонту скважин”.
Критерии оценки:
выполнение доведенного задания по количеству ремонтов скважин (процент);
межремонтный период отремонтированных скважин по сравнению с предыдущим годом;
процент производительного времени работы бригады от запланированного;
работа без аварий и травм (условие);
работа бригады в течение всего календарного года (условие).
Примечание. Представляется справка о количестве обслуживаемых кустов скважин, площадь закрепленной производственной территории. Каждая организация выдвигает для участия в номинации не более одного коллектива.
3.14. “Лучший мастер по подземному ремонту скважин”.
Победителем в номинации признается мастер бригады, ставшей победителем в номинации “Лучшая бригада по подземному ремонту скважин”.
Примечание. Представляется справка, в которой указываются фамилия, имя и отчество начальника (мастера) партии (бригады) и стаж его работы в этой должности.
3.15. “Лучшая вышкомонтажная бригада”.
Критерии оценки:
выполнение задания по числу сооруженных буровых (процент);
процент производительного времени от рабочего;
безаварийная работа, отсутствие брака и травматизма (условие);
работа бригады в течение всего календарного года (условие).
Примечание. Представляется справка о количестве обслуживаемых кустов скважин, площадь закрепленной производственной территории. Каждая организация выдвигает для участия в номинации не более одного коллектива.
3.16. “Лучший мастер вышкомонтажной бригады”.
Победителем в номинации признается мастер бригады, ставшей победителем в номинации “Лучшая вышкомонтажная бригада”.
Примечание. Представляется справка, в которой указываются фамилия, имя и отчество начальника (мастера) партии (бригады) и стаж его работы в этой должности.
3.17. “Лучшая промыслово-геофизическая партия”.
Критерии оценки:
количество обработанных скважин (процент);
количество сделанных операций (процент);
отсутствие травматизма, брака и аварий (условие);
работа в течение всего календарного года (условие).
Примечание. Представляется справка о количестве обслуживаемых кустов скважин, площадь закрепленной производственной территории. Каждая организация выдвигает для участия в номинации не более одного коллектива.
3.18. “Лучший начальник промыслово-геофизической партии”.
Победителем в номинации признается начальник партии, ставшей победителем в номинации “Лучшая промыслово-геофизическая партия”.
Примечание. Представляется справка, в которой указываются фамилия, имя и отчество начальника (мастера) партии (бригады) и стаж его работы в этой должности.
3.19. “Лучшее линейное производственное управление магистральных газопроводов”.
Критерии оценки:
удельный расход топливно-энергетических ресурсов компрессорной станции (газ, электроэнергия) на совершенную эквивалентную товаротранспортную работу (кг условного топлива/млн. м(3) км);
отсутствие аварий и инцидентов (условие);
отсутствие случаев производственного травматизма (условие);
наработка газоперекачивающих агрегатов на один отказ;
количество аварийных остановок газоперекачивающих агрегатов по вине эксплуатационных служб;
превышение допустимых выбросов в атмосферу в связи с внеплановыми ремонтными работами (тн);
выполнение/невыполнение программы капитального ремонта трубопроводов и оборудования (поддержание основных фондов) в отчетном году (км);
количество несчастных случаев на производстве.
3.20. “Лучший начальник линейно-производственного управления магистральных газопроводов”.
Победителем в номинации признается начальник линейно-производственного управления магистральных газопроводов, ставшего победителем в номинации “Лучшее линейное производственное управление магистральных газопроводов”.
Примечание. Представляется справка, в которой указываются фамилия, имя и отчество начальника линейно-производственного управления магистральных газопроводов и стаж его работы в этой должности.
3.21. “Лучшая нефтеперекачивающая станция”.
Критерии оценки:
перекачка нефти (тыс. тонн);
грузооборот (млн. т/км);
коэффициент резерва основного оборудования;
коэффициент аварийных отключений;
коэффициент готовности ВЛ и ЭХЗ;
мероприятия по охране труда (тыс. руб.);
капитальный ремонт (тыс. руб.);
экологическая безопасность (тыс. руб.).
3.22. “Лучший начальник нефтеперекачивающей станции”.
Победителем в номинации признается начальник нефтеперекачивающей станции, ставшей победителем в номинации “Лучшая нефтеперекачивающая станция”.
Примечание. Представляется справка, в которой указываются фамилия, имя и отчество начальника нефтеперекачивающей станции и стаж его работы в этой должности.
3.23. “Лучшая компрессорная станция”.
Критерии оценки:
объем компримированного газа (переработанного газа, перекачанного газа), млн. м3/год;
коэффициент резерва основного оборудования;
количество аварийных остановок;
затраты на капитальный ремонт (тыс. руб.);
экологическая безопасность (тыс. руб.);
количество несчастных случаев на производстве.
3.24. “Лучший начальник компрессорной станции”.
Победителем в номинации признается начальник компрессорной станции, ставшей победителем в номинации “Лучшая компрессорная станция”.
Примечание. Представляется справка, в которой указываются фамилия, имя и отчество начальника компрессорной станции и стаж его работы в этой должности.
3.25. “Лучший газоперерабатывающий завод”.
Критерии оценки:
перевыполнение плана приема сырья и производства продукции (отклонения от запланированного в процентном отношении объема за год, изменения по сравнению с предыдущим годом);
коэффициент использования основного технологического оборудования;
количество аварийных остановок и нештатных ситуаций;
затраты на капитальный ремонт основного оборудования (тыс. руб.);
затраты на инвестиционную деятельность (тыс. руб.);
экологическая безопасность (тыс. руб.);
количество несчастных случаев на производстве.
3.26. “Лучший руководитель газоперерабатывающего завода”.
Победителем в номинации признается руководитель газоперерабатывающего завода, ставшего победителем в номинации “Лучший газоперерабатывающий завод”.
Примечание. Представляется справка, в которой указывается фамилия, имя и отчество руководителя газоперерабатывающего завода и стаж его работы в этой должности.
3.27. “Лучший нефтепромысел”.
Критерии оценки:
перевыполнение установленных уровней добычи нефти (отклонения от запланированного в процентном отношении объема за год, изменения по сравнению с предыдущим годом);
межремонтный период работы механизированного фонда скважин (отклонения от запланированного в процентном отношении, изменения по сравнению с предыдущим годом);
коэффициент эксплуатации действующего фонда нефтяных скважин (отклонения от запланированного в процентном отношении, изменения по сравнению с предыдущим годом);
коэффициент использования эксплуатационного фонда скважин (отклонения от запланированного в процентном отношении, изменения по сравнению с предыдущим годом);
выполнение плана гидродинамических и геофизических исследований нефтяных и нагнетательных скважин (в количественном и процентном отношениях к действующему фонду скважин), в том числе по видам исследований (изменения по сравнению с предыдущим годом);
работы по рекультивации нарушенных и загрязненных земель и водных объектов, оздоровлению и восстановлению окружающей природной среды (количество мест, площадь рекультивации, ликвидация шламовых амбаров и т.д., изменения по сравнению с предыдущим годом).
Примечание. Представляется справка, в которой указываются:
количество аварий, связанных с загрязнением окружающей природной среды (изменения по сравнению с предыдущим годом);
количество некатегорийных аварий, в том числе по вине работников;
расшифровка фонда нефтяных (в том числе по способам эксплуатации) и нагнетательных скважин по состоянию на 1 января предыдущего года и на 1 января текущего года;
количество обслуживаемых кустов скважин, площадь закрепленной производственной территории;
организационная структура цеха по добыче нефти и газа (нефтепромысла) с указанием численного состава в целом по цеху, в том числе по бригадам и участкам;
число ремонтов выполненных закрепленными бригадами капитального ремонта скважин, подземного ремонта скважин.
3.28. “Лучший руководитель нефтепромысла”.
Победителем в номинации признается руководитель нефтепромысла, ставшего победителем в номинации “Лучший нефтепромысел”.
Примечание. Предоставляется справка, в которой указываются фамилия, имя и отчество руководителя нефтепромысла и стаж его работы в этой должности.
3.29. “За социально-экономическое партнерство среди предприятий с годовым объемом добычи до 5 миллионов тонн нефти”.
Критерии оценки:
вклад в развитие региона, ключевой показатель эффективности – объем прямых инвестиций в социально-экономические программы, приходящийся на 1 тонну добытой нефти;
развитие кадрового потенциала, ключевой показатель эффективности – объем инвестиций, затраченных на развитие персонала, на количество сотрудников (на 1 января каждого года);
производственная безопасность и охрана труда, ключевой показатель эффективности – количество несчастных случаев на количество сотрудников предприятия.
3.30. “За социально-экономическое партнерство среди предприятий с годовым объемом добычи свыше 5 миллионов тонн нефти”.
Критерии оценки:
вклад в развитие региона, ключевой показатель эффективности – объем прямых инвестиций в социально-экономические программы, приходящийся на 1 тонну добытой нефти;
развитие кадрового потенциала, ключевой показатель эффективности – объем инвестиций, затраченных на развитие персонала, на количество сотрудников (на 1 января каждого года);
производственная безопасность и охрана труда, ключевой показатель эффективности – количество несчастных случаев на количество сотрудников предприятия.
3.31. “Самое динамично развивающееся предприятие с годовым объемом добычи до 1 млн. тонн нефти”.
Критерии оценки:
годовой прирост объема добычи нефти (процент);
годовой прирост действующего фонда скважин (процент);
годовой прирост основных средств (процент);
ввод новых месторождений, числящихся на балансе предприятия.
3.32. “Самое динамично развивающееся предприятие с годовым объемом добычи до 5 млн. тонн нефти”.
Критерии оценки:
годовой прирост объема добычи нефти (процент);
годовой прирост действующего фонда скважин (процент);
годовой прирост основных средств (процент);
ввод новых месторождений, числящихся на балансе предприятия.
3.33. “Самая динамично развивающаяся вертикально интегрированная компания”.
Критерии оценки:
годовой прирост объема добычи нефти (процент);
годовой прирост действующего фонда скважин (процент);
количество созданных новых рабочих мест;
ввод новых месторождений, числящихся на балансе предприятия.
3.34. “За сотрудничество с коренным населением”.
Критерии оценки:
количество человек, охваченных действующими соглашениями недропользователей с субъектами права традиционного природопользования об использовании земель для целей недропользования в границах территорий традиционного природопользования коренных малочисленных народов Севера регионального значения (далее – соглашения об использовании земель в границах территорий традиционного природопользования);
общий объем затраченных средств (в денежном эквиваленте) в соответствии с действующими соглашениями об использовании земель в границах территорий традиционного природопользования;
средний объем затраченных средств (в денежном эквиваленте) на одного человека в соответствии с действующими соглашениями об использовании земель в границах территорий традиционного природопользования;
общий объем средств (в денежном эквиваленте) спонсорской и иной помощи, направленных общинам коренных малочисленных народов Севера на проведение общественно значимых мероприятий, на участие в благотворительных фондах, на проведение благотворительных и иных акций в интересах коренных малочисленных народов Севера, на решение социально значимых вопросов в населенных пунктах, включенных в перечень мест традиционного проживания и традиционной хозяйственной деятельности коренных малочисленных народов Российской Федерации, утвержденный распоряжением Правительства Российской Федерации от 8 мая 2009 года N 631-р;
средний объем средств (в денежном эквиваленте) на одного человека спонсорской и иной помощи, направленных общинам коренных малочисленных народов Севера на проведение общественно значимых мероприятий, на участие в благотворительных фондах, на проведение благотворительных и иных акций в интересах коренных малочисленных народов Севера, на решение социально значимых вопросов в населенных пунктах, включенных в перечень мест традиционного проживания и традиционной хозяйственной деятельности коренных малочисленных народов Российской Федерации, утвержденный распоряжением Правительства Российской Федерации от 8 мая 2009 года N 631-р (из расчета количества человек, охваченных соглашениями об использовании земель в границах территорий традиционного природопользования).
(п. 3.34 в ред. постановления Правительства ХМАО – Югры от 11.05.2018 N 155-п)
3.35. “За эффективность работы с недрами”
Критерии оценки:
реализация проектных решений (добыча нефти, тыс. тонн; эксплуатационное бурение, тыс. м; фонд добывающих скважин на конец года, шт.; действующий фонд добывающих скважин на конец года, шт.; фонд нагнетательных скважин на конец года, шт.; действующий фонд нагнетательных скважин на конец года, шт.; накопленная добыча, тыс. тонн), в виде сравнения проектных и фактических показателей разработки, с указанием допустимого процента отклонения, для каждого месторождения, согласно приложению к правилам охраны недр, утвержденным постановлением Госгортехнадзора России от 6 июня 2003 года N 71;
среднегодовое значение полезного использования попутного нефтяного газа в целом по предприятию на конец отчетного года;
количество нештатных ситуаций на трубопроводном транспорте предприятия.
3.36. “Компания года”.
Критерии оценки:
годовая добыча нефти;
(абзац введен постановлением Правительства ХМАО – Югры от 11.05.2018 N 155-п)
эксплуатационный фонд скважин;
(абзац введен постановлением Правительства ХМАО – Югры от 11.05.2018 N 155-п)
объем инвестиций (капитальных вложений) в промышленное производство;
(абзац введен постановлением Правительства ХМАО – Югры от 11.05.2018 N 155-п)
годовой прирост объема добычи нефти (процент);
годовой прирост действующего фонда скважин (процент);
ввод новых месторождений, числящихся на балансе предприятия;
объем налогов и платежей в окружной бюджет с 1 тонны добытой нефти;
объем инвестиций (капитальных вложений) в промышленное производство в расчете на одну тонну добытой нефти за отчетный период;
объем прямых инвестиций в социально-экономические программы, приходящихся на 1 тонну добытой нефти (с перечнем программ и объектов);
объем материальных и денежных выплат на 1 члена семьи – владельца родового угодья по договорам (экономическим соглашениям);
отсутствие нерешенных конфликтных вопросов между компанией и владельцами родовых угодий, расположенных на лицензионных участках;
реализация проектных решений (добыча нефти, тыс. тонн; эксплуатационное бурение, тыс. м; фонд добывающих скважин на конец года, шт.; действующий фонд добывающих скважин на конец года, шт.; фонд нагнетательных скважин на конец года, шт.; действующий фонд нагнетательных скважин на конец года, шт.; накопленная добыча, тыс. тонн), в виде сравнения проектных и фактических показателей разработки, с указанием допустимого процента отклонения, для каждого месторождения, согласно приложению к правилам охраны недр, утвержденным постановлением Госгортехнадзора России от 6 июня 2003 года N 71;
среднегодовое значение полезного использования попутного нефтяного газа в целом по предприятию на конец отчетного года;
количество нештатных ситуаций на трубопроводном транспорте предприятия;
количество созданных новых рабочих мест.
IV. Порядок проведения конкурса
4.1. Участники конкурса с 20 июля по 20 августа следующего за отчетным года представляют в конкурсную комиссию по определению призеров конкурса справки о достигнутых показателях по критериям оценки, предусмотренным для соответствующей номинации, и иные сведения (конкурсные материалы) в разделе III Положения. Конкурсные материалы представляются на бумажных носителях, а также в электронном виде.
К участию в конкурсе по номинациям, предусмотренным пунктами 3.8, 3.10, 3.12, 3.14, 3.16, 3.18, 3.20, 3.22, 3.24, 3.26, 3.28 раздела III Положения, допускаются лица, проработавшие в заявленной должности не менее одного года.
4.2. Конкурсные материалы представляются в Департамент недропользования и природных ресурсов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (далее – Департамент) по адресу: Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Ханты-Мансийск, ул. Студенческая, д. 2, каб. 201, и участникам конкурса не возвращаются.
(в ред. постановления Правительства ХМАО – Югры от 26.05.2017 N 207-п)
4.3. Итоги конкурса подводятся комиссией по определению призеров конкурса (далее – конкурсная комиссия).
4.4. Конкурсная комиссия:
проводит заседания;
рассматривает конкурсные материалы;
отклоняет конкурсные материалы, не содержащие информацию о достигнутых показателях по всем критериям оценки номинаций, предусмотренным разделом III Положения;
проводит анализ и оценку поступивших конкурсных материалов;
запрашивает дополнительную информацию у участников конкурса по разъяснению представленных конкурсных материалов;
подводит итоги конкурса.
4.5. Итоговое заседание конкурсной комиссии проводится при участии не менее двух третей от ее состава не позднее 25 августа года, следующего за отчетным. Решения конкурсная комиссия принимает простым большинством голосов членов, присутствующих на заседании, и оформляет протоколом в течение двух рабочих дней со дня его принятия.
4.6. Итоги конкурса утверждаются распоряжением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа в течение 7 рабочих дней со дня подписания протокола заседания конкурсной комиссии и освещаются в средствах массовой информации.
V. Призы и награды конкурса
5.1. По итогам конкурса вручаются следующие призы и награды:
в номинации “Компания года” победителю вручается переходящий приз (кубок) “Компания года”;
призерам конкурса, занявшим первые места, вручаются памятные дипломы и сувениры – символы конкурса; призерам конкурса, занявшим второе и третье места, вручаются памятные дипломы;
призерам конкурса, занявшим первые места в персональных номинациях (пункты 3.1 – 3.6, 3.8, 3.10, 3.12, 3.14, 3.16, 3.18, 3.20, 3.22, 3.24, 3.26, 3.28 раздела III Положения), вручаются денежные призы в размере 50000 рублей каждому.
(в ред. постановления Правительства ХМАО – Югры от 05.08.2016 N 299-п)
5.2. Вручение переходящего приза (кубка) “Компания года” осуществляется Губернатором автономного округа.
5.3. Переходящий приз (кубок) “Компания года” хранится победителем в течение года и передается организатору конкурса не позднее 30 дней до итогового заседания конкурсной комиссии.
5.4. В случае утраты переходящего приза (кубка) “Компания года” его обладатель до начала очередного конкурса изготавливает и предоставляет аналогичный приз (кубок) организатору конкурса.
VI. Финансирование конкурса
6.1. Затраты, связанные с подготовкой и представлением конкурсных материалов в Департамент, осуществляются за счет средств участников конкурса.
6.2. Затраты, связанные с проведением конкурса, осуществляются за счет средств бюджета автономного округа, спонсорских средств и других не запрещенных законодательством источников финансирования.
6.3. В состав затрат на проведение конкурса включаются расходы на:
изготовление сувениров-символов конкурса;
изготовление дипломов и приобретение рамок для дипломов;
транспортные услуги;
кино- и фотоуслуги;
проживание призеров и победителей;
питание призеров и победителей;
изготовление баннеров;
приобретение полиграфической, печатной, сувенирной продукции.
Приложение 2. СОСТАВ КОМИССИИ ПО ОПРЕДЕЛЕНИЮ ПОБЕДИТЕЛЕЙ И ПРИЗЕРОВ ОКРУЖНОГО ЕЖЕГОДНОГО КОНКУРСА “ЧЕРНОЕ ЗОЛОТО ЮГРЫ”
Приложение 2
к постановлению Правительства
Ханты-Мансийского
автономного округа – Югры
от 8 июля 2016 года N 241-п
(в ред. постановления Правительства ХМАО – Югры от 26.05.2017 N 207-п)
Заместитель Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, в ведении которого находится Департамент недропользования и природных ресурсов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, председатель комиссии
Директор Департамента недропользования и природных ресурсов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, заместитель председателя комиссии
Заместитель начальника отдела мониторинга сырьевой базы и разработки месторождений Департамента недропользования и природных ресурсов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, секретарь комиссии
Руководитель Службы по контролю и надзору в сфере охраны окружающей среды, объектов животного мира и лесных отношений Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
Заместитель директора Департамента – начальник управления развития нефтегазового комплекса Департамента недропользования и природных ресурсов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
Начальник управления традиционного хозяйствования коренных малочисленных народов Севера Департамента недропользования и природных ресурсов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
Председатель общественного совета при Департаменте недропользования и природных ресурсов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (по согласованию)
Председатель Объединения работодателей Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, руководитель Ханты-Мансийского регионального отделения Российского союза промышленников и предпринимателей (по согласованию)
Президент Союза оленеводов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, председатель Сургутского районного отделения Общественной организации “Спасение Югры” (по согласованию)
Названы имена победителей и призеров ежегодного окружного конкурса «Черное золото Югры» в персональных номинациях. Церемония награждения состоялась в органном зале КТЦ «Югра-Классик».
Заслуженные награды нефтяникам вручил заместитель губернатора автономного округа Алексей Забозлаев. Он обратил внимание, что уже ставший традиционным конкурс «Черное золото Югры» позволяет отметить предприятия, которые работают эффективно и применяют новые инновационные технологии, а также и профессионалов своего дела, специалистов на чьих крепких плечах держится вся нефтяная отрасль региона.
«Сегодня мы чествуем профессионалов, на которых равняются коллеги, кого ставят в пример молодым. От имени губернатора Югры Натальи Комаровой поздравляю вас с Днем работников нефтяной и газовой промышленности. Желаю каждому из вас крепкого здоровья и благополучия, семейного счастья, новых трудовых успехов и побед», – сказал, открывая церемонию награждения, Алексей Забозлаев.
Отметим, что все без исключения победители и призеры «Черного золота Югры» являются гордостью нефтяной отрасли региона. Например, победитель в номинации «Лучший начальник промыслово-геофизической партии Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в 2016 году» Павел Константинов в профессии уже 17 лет. По его словам, работа тяжелая, ответственная, но интересная. В конкурсе Павел Павлович принимал участие впервые.
«Конечно, важно за столько лет работы получить признание собственных трудов. Кроме того, это важно и для предприятия, в котором я тружусь. Новость о победе в конкурсе застала меня на работе. Я к вам приехал по сути со скважины», – говорит начальник промыслово-геофизической партии 5/2 ООО «Геофизсервис» Павел Константинов. – «Первая моя должность – машинист партии. Первый рабочий день – незабываемый. Это была разведка на вертолёте. Такие вещи не забываются: молодой парень на вертолете, месяц в тайге».
Любовь Кондратович победила в номинации «Лучший оператор технологических установок Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в 2016 году». Уже несколько лет Любовь Владимировна работает оператором на компрессорной станции Мортымья-Тетеревского месторождения ТПП «Урайнефтегаз» ООО «Лукойл-Западная Сибирь».
«Приятно, когда оценивают твой труд. Я приехала в Урай в 1984 году и устроилось машинистом. С 1993 года работаю оператором технологических установок. Если ты любишь свою работу, правильно к ней относишься, то она не тяжелая», – отметила Любовь Кондратович.
В завершении церемонии Алексей Забозлаев подчеркнул, что, отдав производству 20 лет, он прекрасно понимает, что профессионалы, находящиеся в зале, работают не за награды, а за совесть. Безусловно, каждый из победителей и призеров ежегодного конкурса создают основы успешного будущего Югры, благополучие и процветание нашего региона.
Автор: Александр Мальцев
Фото: Игорь Дементьев
Торжественная церемония вручения государственных и ведомственных наград работникам нефтегазовой отрасли Югры, а также нефтяным компаниям – призерам окружного ежегодного конкурса «Чёрное золото Югры» состоялась в Ханты-Мансийске.
Участие в мероприятии приняли глава региона Наталья Комарова, заместитель министра энергетики Российской Федерации Павел Сорокин, руководители компаний топливно-энергетического комплекса, ветераны отрасли, почетные граждане Югры, участники официальных делегаций муниципальных образований округа, а также гости и жители города Ханты-Мансийска.
В своем приветственном слове Наталья Комарова сравнила работников нефтегазовой отрасли с олимпийскими чемпионами.
«Об этом говорят, как минимум, несколько знаковых примет. Нефтяников и газовиков чествует вся страна. Их знают и уважают по всей Югре и за её пределами. Скажу больше – даже способы борьбы с вами такие же, как с олимпийцами – санкции. Жизнь всё-таки доказала, что жизнеспособнее главный принцип олимпийского движения, которому следуете и вы: достижения должны служить гармоничному развитию человека и созданию мирного общества. Спасибо вам, дорогие земляки, ветераны и работники, герои отрасли за вклад в югорчан, в настоящие и будущее России», – обратилась к присутствующим в зале губернатор.
Глава региона обратила внимание, что югорский ТЭК подошёл к новому циклу в хорошей форме. Так, по итогам 2017 года объёмы бурения увеличились по сравнению с 2016 годом на 16,7%, ввод новых добывающих скважин – на 14,8%; более высокими темпами, по сравнению с 2016 годом, растет эксплуатационный фонд добывающих скважин.
Заместитель министра энергетики Российской Федерации Павел Сорокин от лица министра энергетики РФ Александра Новака поздравил всех участников и победителей ежегодного конкурса «Черное золото Югры».
«Итоги конкурса уже традиционно подводятся во время празднования нашего главного отраслевого праздника – Дня работников нефтяной, газовой и топливной промышленности, и давно стали ориентиром для компаний нефтегазового сектора в сфере социальной и экологической ответственности, безопасности, профессионального мастерства и эффективности производственных процессов. Конкурс и проходящие в его рамках мероприятия позволяют продуктивно обмениваться опытом по решению актуальных вопросов нефтегазовой отрасли, формировать планы развития, искать и находить новых деловых партнеров. Желаю всем участникам конкурса не сбавлять обороты, двигаться только вперед к новым достижениям и успеху», – говорится в тексте поздравления.
По итогам конкурса «Черное золото Югры» победителями стали:
– В номинации «За социально-экономическое партнерство среди предприятий с годовым объемом добычи до 5 миллионов тонн нефти» – закрытое акционерное общество «ЛУКОЙЛ-АИК»;
– в номинации «За социально-экономическое партнерство среди предприятий с годовым объемом добычи свыше 5 миллионов тонн нефти» – общество с ограниченной ответственностью «ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь»;
– в номинации «Самое динамично развивающееся предприятие с годовым объемом добычи до 5 млн. тонн нефти» – общество с ограниченной ответственностью «КанБайкал»;
– в номинации «Самая динамично развивающаяся вертикально интегрированная компания» – общество с ограниченной ответственностью «РН-Юганскнефтегаз»;
– в номинации «За сотрудничество с коренным населением» – общество с ограниченной ответственностью «ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь»;
– в номинации «За эффективность работы с недрами» – открытое акционерное общество «Сургутнефтегаз».
Переходящий кубок «Компания года» и диплом победителя конкурса «Чёрное золото Югры» как и в прошлом году был вручен открытому акционерному обществу «Сургутнефтегаз», передали в департаменте общественных и внешних связей Югры.
Служба информации портала «Открытый регион – Югра»
Фото: admhmao.ru
5 сентября 2018 годав городе Ханты-Мансийске прошло награждение победителей ежегодного окружного конкурса «Черное золото Югры». Итоги конкурса подвела конкурсная комиссия по определению победителей и призёров, в состав которой входят представители Правительства ХМАО-Югры, представители коренных малочисленных народов севера, Объединения работодателей Ханты-Мансийского автономного округа – Югры,регионального отделения Российского союза промышленников и предпринимателей ХМАО-Югры.
В торжественном мероприятии приняли участие заместитель министра энергетики Российской Федерации Сорокин Павел Юрьевич, Губернатор Югры Комарова Наталья Владимировна, Председатель Объединения работодателей Югры, вице-президент – исполнительный директор Общероссийского отраслевого объединения работодателей нефтяной и газовой промышленности, член Правления РСПП Кобанов Александр Иванович, руководители компаний топливно-энергетического комплекса, ветераны отрасли, почетные граждане Югры, участники официальных делегаций муниципальных образований округа, а также гости и жители города Ханты-Мансийска.
Павел Сорокин от лица министра энергетики РФ Александра Новака поздравил всех участников и победителей ежегодного конкурса: «Сотрудники нефтегазовой отрасли, которые каждый день выходят «в поля», ездят вахтами на месторождения – настоящие трудовые герои. Благодаря им, у нас есть эта экономическая безопасность, стабильность, которая позволяет нам диверсифицировать экономику, помогает нам развиваться в других отраслях промышленности. Без основы, которую составляет нефтегазовая отрасль, это было бы сделать сложнее».
Губернатор ЮгрыКомарова Наталья обратила внимание, что югорский ТЭК подошел к новому циклу в хорошей форме. Так, по итогам 2017 года объемы бурения увеличились по сравнению с 2016 годом на 16,7 %, ввод новых добывающих скважин – на 14,8 %; более высокими темпами, по сравнению с 2016 годом, растет эксплуатационный фонд добывающих скважин.
Одним из призеров конкурса стал Артур Губаев оператор ДНГ ЦДНГ-3 ООО РН -«Юганскнефтегаз»вноминации «Лучший оператор по добыче нефти и газа». Он работает в нефтяной отрасти уже 36 лет, в одной компании. В 1981 году приехал на Север и устроился на предприятие, которое тогда называлось НГДУ «Юганскнефть», производственное объединение «Юганскнефтегаз». – Менявпечатления переполняют, – рассказалон нам после церемонии. – Думаю, что меня наградили за добросовестный труд, работу с молодежью. У нас в бригаде все молодые, с таким большим стажем и опытом только я. Поэтому подсказываю, наставляю, иногда (смеется) ругаю.Артур Рафгатович признался, что очень любит свою специальность –оператора по добыче нефти и газа. И у него никогда и мысли не было поменять профессию и предприятие.Он добавил, что ныне компания очень сильно изменилась по сравнению с 80-ми годами. Новейшее оборудование, новые методы работы. – Мы сейчас беремся за те месторождения, которые тогда, в советские годы мы не могли осваивать, добывать из них нефть, – сказал нефтяник. – Делаем это сейчас с помощью, напримергидроразрыва пласта.В завершение беседы, Артур Рафгатович заверил, что нефтяники как и прежде будут спокойно добывать «черное золото»: – Без нефти мы никогда не останемся.
Призеры окружного ежегодного конкурса «Черное золото Югры» по итогам 2017 года:
В номинации «Лучший оператор по подготовке и перекачке нефти»:
— Акшев Ренат Гаряфетдинович, цех подготовки и перекачки нефти № 3 АО «Самотлорнефтегаз»;
В номинации «Лучший оператор технологических установок»:
— Мищенко Сергей Владимирович, цех подготовки и перекачки нефти, Управление подготовки нефти и газа, ОАО Варьеганнефть»;
В номинации «Лучший машинист технологических компрессоров»:
— Романов Григорий Иванович, Варьеганская компрессорная станция, филиал АО «СибурТюменьГаз» «Белозерный ГПЗ»;
В номинации «Лучшее линейное производственное управление магистральных газопроводов»:
— Комсомольское линейное производственное управление магистральных газопроводов, начальник Рогожкин Олег Владимирович, ООО «Газпром трансгаз Югорск»;
В номинации «Лучшая нефтеперекачивающая станция»:
— Нефтеперекачивающая станция, начальник Ахметгареев Айрат Идрисович, Цех подготовки и сдачи нефти № 1, АО «Самотлорнефтегаз»;
В номинации «Лучшая компрессорная станция»:
— Тюменская компрессорная станция газоперерабатывающего производства № 2, начальник Цеха по компримированию и транспортировке газа Акшенцев Игорь Александрович, филиал АО «СибурТюменьГаз» — «Нижневартовский ГПЗ».
В номинации «Лучший нефтепромысел»:
— Цех добычи нефти и газа № 1, начальник Ганжа Андрей Михайлович, АО «Самотлорнефтегаз»;
В номинации «Лучший оператор по добыче нефти и газа»:
— Броцман Олег Александрович, укрупненный нефтепромысел № 2, ПАО «Варьеганнефтегаз»;
В номинации «Лучший оператор по подготовке и перекачке нефти»:
— Стихин Михаил Алексеевич, ОАО МПК «Аганнефтегазгеология»;
В номинации «Лучший оператор технологических установок»:
— Дягилев Геннадий Александрович, цех по компримированию и транспортировке газа газоперерабатывающего производства № 2, филиал АО «СибурТюменьГаз» — «Нижневартовский ГПЗ»;
В номинации «Лучший машинист технологических компрессоров»:
— Кузнецов Юрий Иванович, Сосновское линейное производственное управление магистральных газопроводов, ООО «Газпром трансгаз Югорск»;
В номинации «Лучшее линейное производственное управление магистральных газопроводов»:
— Самсоновское линейное производственное управление магистральных газопроводов начальник Сендеркин Геннадий Никонорович, ООО «Газпром трансгаз Сургут».
В номинации «Лучшая компрессорная станция»:
— Варьеганская компрессорная станция Радужнинского газоперерабатывающего предприятия, начальник установки Конев Сергей Васильевич, филиал АО «СибурТюменьГаз» — «Белозерный ГПЗ»;
В номинации «Лучший газоперерабатывающий завод»:
— Филиал АО «СибурТюменьГаз» — «Южно-Балыкский ГПЗ» директор Олифиренко Александр Сергеевич.
По итогам конкурса «Черное золото Югры» победителями стали:
В номинации «Самая динамично развивающаяся вертикально интегрированная компания»
– ООО «РН-Юганскнефтегаз», генеральный директор Татриев Хасан Курейшевич;
В номинации «За социально-экономическое партнерство среди предприятий с годовым объемом добычи до 5 миллионов тонн нефти»
– ЗАО «ЛУКОЙЛ-АИК», генеральный директор Корунов Александр Александрович;
В номинации «За социально-экономическое партнерство среди предприятий с годовым объемом добычи свыше 5 миллионов тонн нефти»
– ООО «ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь», генеральный директор КочкуровСергей Алексеевич;
В номинации «Самое динамично развивающееся предприятие с годовым объемом добычи до 5 млн. тонн нефти»
– ООО «КанБайкал», генеральный директор Перов Дмитрий Викторович;
В номинации «За сотрудничество с коренным населением»
– ООО «ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь»;
В номинации «За эффективность работы с недрами»
– ПАО «Сургутнефтегаз».
Переходящий кубок «Компания года Ханты-Мансийского автономного округа – Югры по итогам работы в 2017 году» и диплом победителя конкурса «Черное золото Югры» как и в прошлом году был вручен публичному акционерному обществу «Сургутнефтегаз», генеральный директор Богданов Владимир Леонидович, являющийся членом Правления Российского союза промышленников и предпринимателей, председателем Комиссии по нефтегазовой промышленности РСПП.
3.27. “Лучший нефтепромысел”.
Критерии оценки:
перевыполнение установленных уровней добычи нефти (отклонения от запланированного в процентном отношении объема за год, изменения по сравнению с предыдущим годом);
межремонтный период работы механизированного фонда скважин (отклонения от запланированного в процентном отношении, изменения по сравнению с предыдущим годом);
коэффициент эксплуатации действующего фонда нефтяных скважин (отклонения от запланированного в процентном отношении, изменения по сравнению с предыдущим годом);
коэффициент использования эксплуатационного фонда скважин (отклонения от запланированного в процентном отношении, изменения по сравнению с предыдущим годом);
выполнение плана гидродинамических и геофизических исследований нефтяных и нагнетательных скважин (в количественном и процентном отношениях к действующему фонду скважин), в том числе по видам исследований (изменения по сравнению с предыдущим годом);
работы по рекультивации нарушенных и загрязненных земель и водных объектов, оздоровлению и восстановлению окружающей природной среды (количество мест, площадь рекультивации, ликвидация шламовых амбаров и т.д., изменения по сравнению с предыдущим годом).
Примечание. Представляется справка, в которой указываются:
количество аварий, связанных с загрязнением окружающей природной среды (изменения по сравнению с предыдущим годом);
количество некатегорийных аварий, в том числе по вине работников;
расшифровка фонда нефтяных (в том числе по способам эксплуатации) и нагнетательных скважин по состоянию на 1 января предыдущего года и на 1 января текущего года;
количество обслуживаемых кустов скважин, площадь закрепленной производственной территории;
организационная структура цеха по добыче нефти и газа (нефтепромысла) с указанием численного состава в целом по цеху, в том числе по бригадам и участкам;
число ремонтов выполненных закрепленными бригадами капитального ремонта скважин, подземного ремонта скважин.
«Месторождение золота» – Ключевые факторы инвестирования. Уголь. Месторождения золота. Сурьма. Цветные и редкие металлы. Неметаллические ископаемые. Месторождения сурьмы. Минерально-сырьевая база. Динамика ежегодного производства золота. Угольные месторождения. Улучшение законодательства в горнодобывающем секторе. Ртуть. Горючие ископаемые.
«Добыча золота» – Золотодобыча до революции. В 1990-1991гг. артели добыли до 60% всего золота в России. Добыча золота в современной России. На Урале доля старательской добычи составила – 49,8%. К 1924 г. старательская добыча в России сократилась более чем в двое. В Восточной Сибири доля старательской добычи составила – 62,7%.
«Чёрная и цветная металлургия» – Цитата: Орлов Сережа-. Большой путь прошла отечественная металлургия. Доля России в мировых запасах железных руд – 32%. Показать необходимость производства металлов для всего народного хозяйства. Черная и цветная металлургия. Гипотеза: Металлургия – основа экономического и оборонного могущества государства.
«Чёрная металлургия» – Стадии производства металла. 4 группа реакций – образование чугуна 3 fe + 2CO = fe3c + CO2. Продукция металлургических комбинатов. Химия доменного процесса. Каково значение металлургии? Выплавка металла. Строение доменной печи. Черная металлургия. Железный колчедан FeS2. Обогащение руды. Коксование каменного угля.
«Чёрное море» – Горького), а также другими кинокомпаниями. Жизнь моря. Растительный мир моря. В Феодосии действует Национальная картинная галерея имени И. К. Айвазовского. Среди основных причин относительной бедности животного мира моря: Мне понравилось ходить на компьютерные занятия. На севере и северо-западе при впадении рек разливаются лиманы.
7
С нефтяных промыслов по трубам, проложенным в земле, нефть перекачивают на очень большие расстояния. Укладка нефтепровода.
8
Много нефти перевозят по воде в нефтеналивных судах – танкерах.
9
Перевозят нефть и по железной дороге – в цистернах.
10
Цистерна для перевозки бензина/нефти
11
Хранится нефть вот в таких баках. Для хранения нефти и получаемых из нее нефтепродуктов, например бензина, строят специальные металлические резервуары. Они похожи на гигантские консервные банки. Стенки нефтехранилищ окрашивают серебристой алюминиевой краской, хорошо отражающей солнечные лучи, чтобы нефть и нефтепродукты не нагревались.
12
На особых заводах нефть перерабатывают: её нагревают, а пары, образующиеся при этом, охлаждают – таким способом получают бензин. При более сильном нагревании нефти из неё получают керосин и другие продукты.
13
В настоящее время из нефти получают так много самых различных продуктов и предметов, что всех их перечислить невозможно. Среди них топливо для авиации, автомобилей и тракторов и различные смазочные масла, пластмассы и взрывчатые вещества, красители и лекарства, многие сорта духов и фотопленки, синтетический каучук и многое, многое другое.
14
Нефтяное топливо приводит в движение множество различных машин: автомобили, самолёты, тракторы, комбайны.
15
Нефтяной газ тоже служит топливом: его используют для приготовления пищи, отопления домов.
16
Кроме того, нефть – ценное сырьё для химической промышленности. Эти автомобильные шины сделаны из искусственного каучука, изготовленного из нефтепродуктов.
17
Из нефтепродуктов делают искусственные меха, кожи, ткани. Посмотрите! Все эти вещи сшиты из искусственного меха.
18
В России запасы нефти очень велики. Богатейшие нефтяные промыслы находятся на Кавказе, по берегам Каспийского моря, в Сибири, и на далёком Сахалине.
19
В России продолжается разработка новых нефтяных и газовых месторождений.