Сочинение на тему трудно ли стать хорошим специалистом

6 вариантов

  1. Вы наверняка знаете, как трудно бывает разыскать хорошего специалиста, вне зависимости от области его действия. Хотя ВУЗы ежегодно вручают сотни дипломов, на практике найти человека, блистающего в своей сфере, трудно — в лучшем случае удается встретить крепкого середнячка. Если вы хотите выделиться на общем фоне, профессионально реализоваться и продвинуться по служебной лестнице, вам помогут следующие советы:
    1. Цените свою работу
    Вне зависимости от ситуации не относитесь к обязанностям спустя рукава. Если вы на данный момент занимаете вовсе не должность вашей мечты, это не повод отлынивать от дел. Ответственное отношение вряд ли останется незамеченным, и вам будет проще улучшить свое служебное положение.
    2. Занимайтесь любимым делом
    Если вы с нетерпением ждете, когда стрелки покажут окончание рабочего дня, и не занимаетесь совершенствованием профессиональных навыков, вам вряд ли удастся достичь вершин. Но в случае, когда выбранная стезя вам по душе, работа будет приносить искреннее удовольствие, и вы с неподдельным интересом станете следить за новостями в своей сфере. Конечно, не все проекты будут интересны, но если вы не получаете радости от самого процесса, подумайте о смене деятельности.
    3. Учитесь у всех
    Практически каждый сотрудник с опытом может научить новым, полезным навыкам. Присматривайтесь к коллегам и старайтесь перенять все, что покажется результативным.
    4. Рискуйте
    В кратковременной перспективе люди жалеют о том, что сделали, а в долгосрочной — сетуют на упущенные шансы. Примите это во внимание и не отнимайте у себя возможностей, если они требуют разумного риска. Ведь совершив промах, вы сделаете выводы, а значит, приобретете полезный опыт!
    5. Не молчите
    Сотрудники нередко стесняются выступать с конструктивными предложениями либо обоснованно критиковать проекты. А зря! Агентства по подбору персонала напоминают, что умение трезво оценить планы и корректно высказать свое мнение незаменимо. Если критика выходит слишком резкой, учитесь сдержанно формулировать мысли. Для начала выражайте их в письменной форме, например, с помощью электронных писем, и внимательно перечитывайте.
    6. Уважайте свой труд
    Не путайте любовь к своему делу с работой на износ. Откажитесь от присутствия на рабочем месте любой ценой, не приходите в офис с температурой или недомоганием. Более того, не просиживайте лишние часы только потому, что не ушел последний топ-менеджер. У вас должна быть своя жизнь, ведь только тогда появятся внутренние резервы для продуктивного труда.
    Расставьте приоритеты и будьте собой. Найти равновесие между необходимостью заботиться о материальном достатке и желанием полностью самореализоваться бывает нелегко, но и результат стоит всех усилий.
    По материалам с сайта – http://www.favjob.ru/

  2. © Света Гоголь специально для mixstuff
    В 95-ти процентах случаев успех в каком-либо деле определяется отнюдь не природным талантом. Что же, в таком случае, должен делать человек, который задался целью стать лучшим?
    А вот что:
    Практика! 10 000 часов практики
    Вам предстоит потратить на оттачивание мастерства уйму времени, но само по себе количество часов тренировки ещё ничего не решает — занятия должны быть вдумчивыми и приложить надо максимум усердия. Принцип «солдат спит, служба идёт» тут не годится.
    «Правильная» практика предполагает правильную постановку цели, достижение определённого прогресса каждый день и бесчисленные упражнения для совершенствования навыков.
    Если вы хотите преуспеть, будьте к выбранному вами делу как можно ближе. Хотите быть боксёром? Молотить грушу недостаточно. Необходимо выходить на ринг и бороться с реальным противником.
    Не будьте пассивным. Пробовать себя намного результативней, чем просто наблюдать и анализировать.
    Практика это не просто повторение. Будьте беспощадны к себе и продолжайте совершенствовать все составляющие, необходимые для избранного дела.
    Уединяйтесь. Самые лучшие специалисты чаще всего оказываются интровертами. Почему? Да потому что для вдумчивых занятий необходимо уединение. Даже для людей, которые работают в команде, личная практика жизненно необходима.
    Тренируйтесь как можно больше. Пройдёт не меньше восьми недель, прежде чем вы преодолеете начальный уровень компетентности, и примерно 10 лет понадобится, чтобы стать настоящим специалистом.
    Знайте свою «золотую середину». Лучше всего, когда из всех ваших попыток успешными оказываются 50-80 процентов. Если их будет меньше, то могут опуститься руки, больше — есть опасность расслабиться.
    Будьте упорны в достижении цели
    Вы никогда не преодолеете порог в 10 000 часов тренировок, если всё бросите. Это очевидно. Учёные, которые изучали успехи людей, совершенствующихся в разных областях и в разных условиях  (от самых престижных университетов мира и военных академий до детских конкурсов правописания) уверяют, что упорство для успеха важнее IQ.
    И вы должны рассчитывать, что путь к заветной цели будет долгим. «При одном и том же количестве практики группа, занятия которой были рассчитаны на долгий срок, превзошла «краткосрочную» группу по степени мастерства на 400 процентов«.
    Найдите хорошего наставника
    Вам нужен кто-то, кто не даст вам спуску, кто быстро укажет на ошибки и акцентирует ваше внимание на главном. Лучшие тренеры пользуются принципом «Объяснить, показать, копировать, исправлять и повторять».
    Сосредоточьтесь на том, что не получается
    Выискивайте недостатки в собственной работе и учитесь на своих ошибках. Новички любят, когда их хвалят,  потому что это позволяет им сохранять интерес к работе. Настоящие специалисты фокусируют внимание на негативных отзывах, потому что постоянно ищут возможности для самосовершенствования. Особое внимание к собственным неудачам — одно из непременных качеств, отличающих склад ума истинного профессионала.
    Сконцентрируйтесь на развитии
    Всегда старайтесь сделать лучше, а не просто хорошо. Если вы ставите себе целью сделать сегодня лучше, чем было вчера, то и мотивация ваша будет повышаться. Задачи становятся раз от раза интереснее, наполняя вас новой энергией. Имейте в виду, что перфекционизм, когда он направлен на внутренние цели, отражается на вашем мастерстве положительно, а когда на одобрение окружающих — отрицательно.
    Обратная связь
    Вам необходимо знать, что даёт результат, а что — пустая трата времени, чтобы вы могли скорректировать ваш курс так быстро, как это возможно. Этот отклик вы можете получить от начальника, от секундомера или компьютерной программы — используйте любую возможность, чтобы оценить свой прогресс.
     Оно того стоит
    Очень важно помнить, что вы практикуетесь не в вакууме. Напряжённые тренировки — это сложно и трудно, но со временем они приносят всё больше удовольствия. Заниматься своим делом — самое мощное средство для достижения счастья. Тому есть множество подтверждений.

  3. Произведение 1811 г. развивает одну из излюбленных тем поэта — романтическую идею двоемирия, разделяющую художественное пространство на реальный и идеальный планы.
    «Очарованное Там», которое в «Желании» именуется «волшебным краем чудес», составляет основной предмет внимания лирического героя. Картина реального мира изображена скупо. В ней выделяются «дол туманный» и «мрак густой». Особенности выбора лексики указывают на сумрачный, унылый и неинтересный пейзаж. Характерно, что стихотворение начинается с призыва. Два глагола в повелительном наклонении передают пожелание лирического субъекта: он хотел бы рассеять зыбкую мглу, выйти за границы темного и нудного пространства.
    Что привлекает героя, томимого жаждой духовного обновления? Сквозь туман ему удается заметить «красные холмы». Яркий визуальный ориентир начинает характеристику идеального мира. Здесь же возникает мотив препятствия: желанный край недосягаем, доступен лишь окрыленным существам.
    Вторая строфа продолжает описание «предела очарования». В нем задействован комплекс образов разного типа: звуковые посвящены изображению гармоничной музыки и тишины, обонятельный говорит о «благовонии» весенних ароматов, визуальный — о блеске «плодов златых». Описание завершается отрицательной конструкцией, несущей положительное значение: в идеальном мире нет места «вихрям злым».
    Восхищение героя, вызванное созерцанием прекрасного пейзажа, отражено в третьей строфе. Лирического субъекта привлекает не только внешняя красота идеальной природы, но и возможность духовного исцеления, которую дарует «волшебный край». Положительные эмоции передаются и на уровне синтаксиса: в этой части содержатся четыре восклицательных предложения. Мотив препятствия проявляется с новой силой: «нет путей», героя и желанный берег разделяет водный поток, грозный и «ужасный».
    Разрешает конфликт появление чудесного проводника, управляющего необыкновенной лодкой с «крылатыми» парусами и «оживленными» веслами. Условно-фантастическая фигура «вожатого» — сквозной образ в лирике Жуковского. Загадочный персонаж способен доставить героя в идеальное пространство, подарить душевное равновесие, помочь в поисках смысла жизни.
    Философское осмысление лирической ситуации «Желания» завершает произведение. Обретение счастья невозможно без искренней веры и бесхитростной надежды на чудо.

  4. Хорошие знания, правильно заложенные привычки в студенческие годы позволяют молодому специалисту избегать грубых промахов вначале своей работы. Отсутствие жизненного опыта компенсируется сформировавшимся в вузе правильным отношением к профессии. О некоторых особенностей из них расскажем в нашей статье.

    Правило первое. Больше читать книг

    Чтение книг для студента – жизненный атрибут реальной обстановки в любых библиотеках и читальных залах. Не исключение сценарии многих популярных художественных фильмов, где рядом со студентом – гора книг.
    Какое правило необходимо для чтения книг? Очень простое, например, начните с 10 страниц рекомендуемых по специальности книг, учебников, журналов, монографий каждый день.
    Что это даст для учёбы? В вашу копилку конкурентного преимущества как выпускника — дополнительные бонусы самостоятельных знаний. Для личного развития – оригинальные идеи, возникающие после прочтения книг гениальных людей. Принцип этой полезной привычки и заключается в постоянной дружбе с книгами, пусть это будет в компьютерном варианте или твёрдом переплёте.

    Правило второе. Не «зависать» в интернете

    Студенту нужно помнить, что интернет в вузе – это помощник для учёбы. Использовать его для общения в соц.сетях и переписке – не рекомендуется. Лучше для этого вечернее время – близкие, друзья быстро привыкнут к такому мудрому отношению к учёбе.

    Правило третье. Конспектировать лекции

    У многих студентов, не желающих вести конспекты есть два мнения:
    — можно не писать, а сдавать зачёты и экзамены по чужому;
    — можно использовать учебники и книги (электронные и библиотечные).
    Использовать чужой конспект не запрещается, если:
    — он свободен и его хозяин не сдаёт в это время такой же предмет;
    — свободно читаете чужой рукописный текст, сокращения в нём, манеру изложения мысли.
    Готовится по учебникам: Если это библиотечный учебник, то не у каждого студента при виде толстого переплёта возникнет жгучее нежелание листать его от начала до конца. Если это электронный ресурс, то слишком широкий информационный выбор даёт интернет, и потребуется уйма времени на поиск необходимой. Собственный конспект необходим для успешной учёбы, всё главное и нужное заносится в него в краткой, ясной, лаконичной форме. Поэтому, есть конспект – хорошая оценка обеспечена, если и дополнительные источники используются – плюс ещё балл. Выбор остаётся за студентом!

    Правило четвёртое. Каждый день стараться узнавать что-то новое.

    Студенчество – это интересный разнообразный отрезок жизни будущего специалиста (бакалавра, магистра, аспиранта). Привычка ежедневно интересоваться чем-то новым, познавательным, оперативно фильтровать нужную и полезную информацию помогает всестороннему развитию студента в учёбе и культурной жизни.
    Светлана, http://www.poznaysebia.com

  5. Проблемы с поиском работы бывают только у тех людей, кто неуверен в себе как специалисте, то есть не знает своего дела до конца, боится признаться в своих слабостях, лени. Ведь настоящего специалиста ждут везде, и готовы заплатить за это хороший гонорар, так как только специалист принесет компании прибыль. Специалисту беспокоиться на счет востребованности или отсутствия работы не стоит, и даже молодой специалист всегда найдет работу.
    Закончив университет, и получив диплом о высшем образовании — не спешите называть себя специалистом. Ведь только единицы учатся на отлично, да и выполняют все задания, вплоть до самообразования и подработок, а получают дипломы то все! Работа для молодых специалистов — это в первую очередь старт в той или иной отрасли, старт повышения квалификации. Главное ощущать себя идущим к цели.
    Люди, осознающие все тяготы предстоящей жизни- с покупкой жилья, обеспечением себя необходимым минимумом в месяц, уже трудятся, не покладая рук, в учебном заведении. Учат все до мелочей, так как осознают, что только если ты лучше других, тебе светит выше зарплата, и не надо доучиваться потом в компании всему, тратьте это время сейчас на себя еще в университете.
    Все рвутся к большим зарплатам. А задайте себе вопрос, а выполняете ли вы действительно нужную работу и компании, востребованную в отрасли и масштабе всей страны. Действительно ли вы мастер своего дела?
    Специалист — это человек, применяющий полученные ранее на практике знания и навыки. Высококлассный специалист выполняет работу с наименьшими погрешностями. Но, чтобы стать специалистом, не достаточно лишь получить знания по какой либо специальности, надо быть любителем своего дела, проделать огромную работу по получению знаний в конкретной сфере деятельности, иметь отличную память, которая в принципе и формируется начитанностью. Знание то основное, чем вы оперируете везде, то ли на заседании, то ли в беседе, на паре в университете, разрабатывая бизнес проекты. Вы уже, по сути, применяете полученные знания на деле, и грамотно применяете, чтобы вовремя привести факты, нужные цифры, доказательства, тогда вы будете незаменимым!
    А самое главное — вы увидите, как только вы станете профессионалом в своей области — к вам потянутся умные люди, так как каждый специалист в той или иной мере связан с другими специалистами. У вас повысится самооценка, так как вы будете близки к таким личностям, которых раньше даже и не знали, то ли не осмеливались подумать о знакомстве с ними.
    Но самое главное для человека знающего толк в своем деле — не останавливаться в развитии. Информация всегда обновляется, мир не стоит на месте, постоянно находитесь в поиске идей и новых взглядов на область вашей деятельности. Ищите и применяйте зарубежный опыт, используйте наработки конкурентов, все средства хороши для достижения целей компании. И не волнуйтесь если вас в этой компании не ценят пробившись в замы или управленцы вы всегда сможете сменить работу уйдя к конкуренту уже на другую оплату. Работа специалиста в первую очередь это работа на цели компании, инновационные процессы, увеличение продаж, качества обслуживание все что приносит компании дополнительную прибыль.
    Кто же он необходимый всем работник? Специалист в чем? это умелый и опытный работник во всех в бизнес процессах на предприятии, в взаимодействии всех отделов, даже если вы занимаетесь продажами вы должны знать мелочи доставки продукта, бухгалтерии и тд
    Мое личное мнение, что настоящих специалистов в каждой из компаний мало. И таких ценных сотрудников компания удерживает всеми силами и средствами. Главное — твой талант, трудолюбие и уметь подать результаты совей работы в нужном свете начальству. Являясь ценным кадром, вы будете иметь ряд преимуществ, что выгодно и вам, как вознаграждение за ваш труд. Конечно это зарплата и ряд льгот таких как, обучение за счет компании, то ли частичная оплата вашего обучения (например, повышение квалификации, то ли второе высшее), предоставление кредитов на покупку машины, квартиры, медицинские страховки, карьерный рост с повышением заработной платы, повышение качественных, комфортных условий на рабочем месте( предоставление отдельного офиса, удобный рабочий график, выгодные условия отпуска). Не заманчиво ли все это звучит? А почему бы вам не стать второй рукой директора, то ли главным специалистом на предприятии? Лень — причина всех наших неудач! Только лень!
    И будьте самокритичны что бы стать специалистом у вас есть ограничение по времени 5 лет, если вы не справились с этой задачей на данной работе за 5 лет, начинается процесс профессиональной деградации. Сменить работу уже будет сложнее, доказать что вы специалист более широкого профиля тек же будет сложно.
    Если вы хотите стать специалистом в определенной области — определитесь, чем вы хотите заниматься всю жизнь, а потом поставьте для себя ряд задач, напишите план действий, научитесь общаться с нужными людьми, которые вам будут помогать в поиске информации, которые участвуют в согласовании ваших дел. Очень важно знать вопрос своего дела глубоко, а не «по верхам». Когда ваша работа будет приносить работодателю прибыль, вы, можно сказать, сделаете первый шаг, а когда работодатель не сможет обходиться без вас, и клиенты будут к вам в очереди стоять, тогда вы практически достигли цели. Остается расти вглубь, сузить количество соперников, становиться мудрее, оперировать современными знаниями и работать быстро и грамотно. Тогда не вы будете выбирать место работы, а вас будут приглашать и предлагать более интересные варианты!

  6. Как приятно бывает вспомнить детские годы: прогулки в парке с родителями, поездки на море, детские друзья и много другое. К сожалению, детство пролетает как один миг и вот, ты уже школьник, у которого впереди годы учебы и самый главный выбор в жизни – выбор профессии, тут на помощь приходят родители, друзья, школьные психологии с различными программами для самоопределения, рейтинги профессии, но самое главное — это собственное видение себя в той или иной профессии.
    Желание стать специалистом в какой бы то ни было области — это залог не только успешной карьеры, но и психологический комфорт самого человека, та как утром ты идешь на любимую работу, а не на каторгу. А ведь таких примеров миллионы: пошел учится за компанию, родители настояли или просто был маленький конкурс, да чтобы то ни было и вот у нас вечно недовольные, некомпетентные сотрудники, и хорошо если это просто менеджер, а не врач, от которого зависит жизнь человека.
    На мой взгляд, самый главный ориентир в этот нелегком деле — это собственные ощущения, если нравится математика и компьютеры, то зачем идти в стоматологию, а если не по душе шумные компании и ребенок не очень общителен, то стоит ли навязывать ему работу, связанную с каждодневным общением?
    Современные реалии таковы, что сейчас выбор своей профессиональной деятельности необходимо соотнести с рынком труда. Анализ рейтинга профессий нужен для того, чтобы скорректировать область развития в той или иной области, а в будущем определиться с выбором института. Всем известно, что юристы и экономисты сейчас не такая востребованная профессия, как 10 лет назад, нужны инженеры, работники сельского хозяйства, врачи, учителя, поэтому решение о выборе профессии нужно принять опираясь на данные биржи труда. Если хочется развиваться в сфере образования, то стоит посмотреть какие специалисты востребованы и обратить внимание именно на эту профессии, чтобы в будущем с легкостью найти работу.
    Выбор профессии — многогранный и сложный вопрос, нельзя за одну минуту ответить кем ты хочешь стать, как в детстве. Совокупность многих факторов должна определить будущую профессию, а именно: желание развиваться в данной профессии, наличие учебных заведений, которые могут обеспечить знаниями и навыками, необходимыми для выбранной профессии, понимание сути профессии и соотношения своих личностных и профессиональных качеств, не менее важна поддержка семьи. В любом случае, какую бы профессию не выбрал школьник, самое главное, чтобы ему самому нравилось то, чем он занимается.
    ЕГЭ 5, 7, 11 класс 15.3 9 класс

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *